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　　证券时报记者 唐强

　　3月15日，华邦健康召开董事会，审议通过了股份回购和股权激励计划。据公告披露，华邦健康欲对旗下两家控股子公司颖泰生物和凯盛新材实施股权激励，激励股份总价值超过12亿元；同时，华邦健康计划耗资3亿元，回购自家公司3700余万股。

　　针对上述事项，深交所向华邦健康发出《问询函》，3月23日晚间华邦健康发布公告，并就此次股权激励的行权价格具体确定方式、计划确认的管理费用以及财务费用等问题进行回复。

　　证券时报路e公司记者注意到，颖泰生物拟向激励对象授予两亿份其股票期权，行权价格为5.45元；凯盛新材则计划拟向激励对象授予2000万份自家公司股票期权，行权价格为7元。

　　华邦健康表示，综合考虑股票期权激励发挥预期的效果，最终确定颖泰生物股票期权行权价格为5.45元，为激励计划公告前20个交易日颖泰生物股票交易均价5.64元的96.63%。经审计，颖泰生物2016年每股净资产为3.53元，每股收益为0.18元；其股权激励行权价格对应的市净率为1.54倍，对应市盈率为30.28倍。

　　此外，凯盛新材为新三板挂牌的基础层协议转让企业，在公开资本市场上没有报价，没有参考价作为定价依据。参考2016年4月21日，其股权转让价格为每股6.55元，确定凯盛新材股票期权行权价格为7元，较前次转让交易价格提高了6.87%。经审计，凯盛新材2016年每股净资产为3.93元，每股收益为0.57元，行权价格对应的市净率为1.78倍，对应市盈率为12.28倍。

　　基于上述依据，华邦健康认为，颖泰生物与凯盛新材此次股权激励行权价格确定合理，不存在损害上市公司利益的情形。华邦健康表示，目前颖泰生物和凯盛新材正处于关键阶段，激励计划有利于稳定和吸引人才，实现利益共享和风险分担，为公司创造更大的价值。

　　在不考虑该激励计划对上市公司业绩的刺激作用情况下，华邦健康以目前信息初步估计，股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大。2018年~2021年，华邦健康股票期权需摊销的总费用为6702万元，占2016年净利润的10.96%。

　　若考虑该激励计划对华邦健康发展产生的正向作用，由此可激发激励对象的积极性，提高经营效率、降低代理成本，股权激励为上市公司带来的业绩提升将高于因其产生的费用增加。

　　至于股权回购计划，华邦健康则认为，此举意在促进公司健康可持续发展，建立健全投资者回报机制。同时，基于对华邦健康未来发展前景的信心及对其价值的高度认可，才决定拟用自有资金回购部分A股社会公众股股份。

　　据此前公告披露，华邦健康拟以不超过8元/股的价格回购自家公司股份，其回购股份的资金总额不超过3亿元。按照此回购金额上限计算，华邦健康预计回购股份约为3750万股，占该公司目前已发行总股本的1.84%；待回购股份完成后，华邦健康总股本将由20.34亿股缩减至19.9亿股。

　　在最新的《问询函》回复公告中，华邦健康指出，在满足价格条件的情况下，该公司预计回购的资金总额不低于两亿元。

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