中国最大在线招聘平台之一智联招聘已悄然停止发布其持续十余年的薪资数据。

据彭博社报道，总部位于北京的智联招聘，已连续两个季度没有发布其追踪全国38个主要城市新入职员工平均工资的报告。按往年惯例，该平台通常会在季度结束后的一个月内公布相关数据。

这项数据没有如期发布，反映出相关部门近年来在统计数据披露方面日益收紧的趋势。尤其在就业领域，能够替代相关部门官方数据的独立指标日渐稀缺，令分析师和投资者难以了解现实的具体情况：青年失业高企、企业普遍降薪、裁员现象的持续蔓延。

智联招聘定期发布的薪资数据，曾是中国少数能系统反映全国工资变动趋势的独立来源之一。该平台上一次公开相关数据是在去年10月初，报告显示，截至2023年第三季度，全国平均薪资同比下降，延续了自2023年中旬以来的下行趋势。

随着中国经济放缓，这类替代性统计在判断就业市场状况上的作用愈发明显。许多经济学者认为，当前相关部门公布的失业率和收入数据，未能充分揭示劳动市场所面临的实际压力。

北京智库中国就业研究所自2022年起，不再对外发布季度就业市场报告与指数。

中国央行每季度对储户进行的调查，曾是另一项重要的家庭收入和消费信心数据来源。但自2023年年底以来，该调查的发布出现了显著延迟。