澎湃新闻近日获悉，安徽警方跨省查办的永雄集团吉首分公司26人因涉寻衅滋事罪，目前已被移送起诉，其他三家分公司案件仍处在审查起诉阶段。据不完全统计，自2022年来，湖南十多家催收公司被多地公安异地执法，目前至少有5家涉案的催收公司被法院作出一审判决，其他多个案件即将开庭审理。已判文书显示，被告人员无一例外被认定为使用“软暴力”催收，触犯寻衅滋事罪，定为恶势力犯罪集团。位于长沙麓谷芯城科技园的永雄集团总部，如今一片沉寂。巅峰时期，永雄的员工人数达到1.7万人。在被安徽警方查处时，永雄员工有7000多人。自去年宣布停业以来，永雄彻底停摆。贴在一楼前台的“永雄集团欢迎您”已经去掉，曾经繁忙的格子间，如今覆盖着厚厚的灰尘。11层的总部大楼内，只有董事长办公室这一层还经常亮着灯——董事长谭曼很多时候都待在办公室处理善后事务。公司停业后，永雄遣散了6300名员工。2023年4月3日，安徽铜陵市、马鞍山市、阜阳市公安机关先后分别对永雄集团四家分公司“一锅端”，将179名员工带往安徽采取刑事强制措施。在此后的一年，这批案件经历了侦查终结、移送起诉、两次退侦等司法程序。澎湃新闻从永雄方面获悉，目前，该公司吉首分公司的员工孔某某等26人已由检方移送起诉。舆论聚焦在催收公司的各种擦边甚至非法行为上。毕竟，经历了P2P暴雷以来系列互联网金融事件后，借贷人及其通讯录上的人们，都对催收乱象有过切肤之“痛”。“软暴力”与“恶势力”据澎湃新闻粗略统计，自2022年以来，包括永雄4家分公司在内，湖南被查处的催收公司至少有14家。澎湃新闻获得的5家催收公司判决书中，催收人员无一例外被认定“软暴力”催收，构成寻衅滋事罪，以及定性为恶势力犯罪集团。“软暴力”和“恶势力”，成为了这场刑事制裁催收的两个关键词。澎湃新闻根据已有判决，梳理了催收公司被认定实施“软暴力”的几大情形：一、冒充公职人员施压。冒充征信工作人员、银行工作人员、司法人员、乡镇村人员，以纳入征信黑名单、冻结银行卡、民事立案、刑事追究等为由，对欠款人及其关系人进行滋扰、威胁、恐吓。二、让第三方上门。下单货拉拉、顺丰速递等第三方公司上门，或订外卖、送鲜花、送蛋糕，或请开锁匠、修水管工上门。如一位被害人讲述，“催收公司连续两天故意在网上下单分别以取快递、寄快递为名上家中骚扰，快递员打下单手机核实时，对方就在电话里大喊大叫。因为电话声音很大，家人被搞得实在很难堪。第三天突然有一个开锁的师傅敲门，问是否要开锁……”三、短信轰炸。给欠款人及其亲友群发骚扰垃圾短信，通过彩信发虚假律师函、失信人员名单、立案通知书等虚假文书；不间断发送验证码，一天上百条，手机响个不停。四、电话滋扰。查询欠款人单位各部门电话并频繁拨打，和短信一样，业内称为“轰炸机”。此外，打12345市长热线、食药监局等各种途径举报电话。如一名被告人供述，为催收一名高姓欠款人债务，给对方供职单位打电话六七十次，给后勤处打一百多次，保卫科打五十次左右。五、在社交平台恶意评论。在欠款人及其亲友、单位同事的抖音、快手等公开社交账号下的视频或者美团、大众点评等平台店铺内，进行评论。如在某起案件中，被告人在100余条抖音作品下评论“xxx欠债不还，一千多元的欠款用各种手段拒绝偿还，真是知人知面不知心！”还有的催收人员专门制作配有欠款人信息或单位照片的视频，发布在抖音上。有的组团出击，把抖音链接发微信群，组织评论以提升热度。六、向有关部门投诉。如果欠款人是公务员，则向其上级单位、纪检部门、中央网信办等举报其行为不端、不诚信等。欠款人是教师，则举报其课后补课、体罚学生。如在一起案件中，有老师贷款逾期未还，催收员冒充学生家长向校长信箱举报，“到时候我来学校拉横幅，请立马转告他谢谢！”七、微博上@所有人。根据欠款人的身份，在微博上发布催款内容并@其单位或政府机构政务微博，以及当地媒体。如，一位今麦郎员工欠款，催收员称欠款人“公然违背社会主义核心价值观，失信失德，今麦郎公司包庇，希望今麦郎公司高层重视解决。”并@其公司官方账号及河北广播电视台、邢台日报等。跨省执法与“一锅端”2022年6月10日，长沙鑫荣天盛企业管理有限公司负责人易磊被长沙市公安局天心分局刑拘，一个月后释放并取保候审。同年9月8日，安徽省马鞍市公安局雨山分局又将其刑拘。随后，鑫荣天盛公司40人陆续被抓，案由均是寻衅滋事罪。判决书显示，2022年5月26日，马鞍山市公安局雨山分局接到报案称，马鞍山十七冶医院受到催债电话滋扰。该局于次日立案侦查。据判决书，十七冶医院员工徐某有一笔恒昌贷款公司欠款，由鑫荣天盛公司催收。该公司员工通过114查询到十七冶医院多部办公电话，随后多名催收员陆续拨打了十七冶医院急诊室、人事部、办公室以及体检科电话。拨打急诊室电话时，护士告知是急诊室后，仍未停止拨打。26日、27日、29日、30日，马鞍山十七冶医院均接到了骚扰电话。2023年6月，易磊等鑫荣天盛公司30人被一审判处有期徒刑五年六个月至拘役五个月不等，其中15人宣告缓刑。2023年9月，易磊案二审维持原判。鑫荣天盛公司之后，湖南多家催收公司陆续被查。2023年2月28日，湖南柏胜信用管理有限公司及其吉首、邵阳分公司，被安徽宁国、旌德公安查处。2023年12月12日，宁国市法院一审宣判，柏胜公司20人被定寻衅滋事罪，其中6人还同时构成侵犯公民个人信息罪。第一被告人孙欣荣犯两罪被判处有期徒刑五年十个月。14人宣告缓刑。2023年3月13日，湖南众诚不良资产处置有限公司、湖南华威金安企业管理有限公司、湖南诚普法律咨询有限公司等，被安徽马鞍山警方同时跨省执法，并当场用大巴车将员工带至安徽接受调查。据澎湃新闻粗略统计，众诚公司49人被带至安徽，38人缴纳2000元取保金释放。2023年11月30日，当涂县法院对公司负责人陈军等22人宣判，均以寻衅滋事罪判处有期徒刑3年到11个月不等刑期，12人获得缓刑。2024年5月9日，陈军家属接到消息，由于补充十几个新证据，陈军二审或将面临加刑。华威金安公司被带走20人。2023年12月30日，安徽固镇县法院对18人宣判，认定构成寻衅滋事罪判，两人被判处11个月有期徒刑，其他人均被宣告缓刑。诚普公司被带走36人。目前35人被提起公诉，案件将在马鞍山市含山县人民法院开庭。除安徽警方来湖南执法外，甘肃、浙江、广西警方也对湖南催收公司实施了打击。据甘肃白银市公安局通报，2023年8月27日，白银公安“6·15”专案组赴湖南抓获软暴力讨债人员111人，涉案金额5300余万元。白银公安查办的，即湖南和盛信达商务咨询有限责任公司。该公司实控人阮明磊，此前为永雄集团总经理，后自己创业开办和盛信达。阮明磊的律师李璐介绍，被甘肃警方带走的111人，几乎就是该公司的全部员工。最终，60人被提起公诉。该案于近日开庭。2023年4月3日、4月10日，安徽铜陵警方分别在永雄集团吉首分公司、怀化分公司进行抓捕时，永雄集团并未意识到，他们将会被“一锅端”。永雄集团市场部负责人祁梦玲称，4月10日，她参与了接待安徽公安，“他们来长沙总部调查取证，我们很积极配合，提供对方所需各项资料。因为此前对于分公司员工个人涉嫌违法犯罪，集团也是直接整个分公司关停。”2023年5月19日，永雄集团湘潭分公司、邵阳分公司被阜阳市公安机关查处。至此，永雄怀化分公司196名员工，带走63人；吉首分公司54人，带走37人；邵阳分公司215人，带走51人；湘潭公司279人，带走26人。一家催收公司被查处之后的办公室...
市场监管总局官网5月16日通报综合治理加油机作弊专项行动典型案例（第一批），其中包括，山东省青岛市市场监管局查处城阳区某加油站破坏计量器具准确度案，具体内容如下：2023年12月8日，山东省青岛市市场监管局对城阳区某加油站破坏计量器具准确度的行为，依法作出没收涉案燃油加油机4台、没收违法所得3207965.68元、罚款2000元的行政处罚。2023年10月12日，山东省青岛市市场监管局对城阳区某加油站进行执法检查，现场发现当事人营业厅内有涉嫌具备人为干预付油量功能的电脑设备及软件。执法人员采用复现测试方法操作该软件，并对该加油站4台燃油加油机在用的14把加油枪实际出油量进行计量检定。经检定，上述加油枪示值误差均不符合《中华人民共和国国家计量检定规程》JJG443-2015（燃油加油机）的要求。另经加油机生产厂家福建天海亿联盟能源科技有限公司鉴定，当事人4台燃油加油机的7块主板非厂家原装生产。且经检测机构对当事人使用的《盛科油站管理系统》（版本号SK5.0）进行测试检验，结论为该软件具有修改加油机计量数据和修改税控数据的功能。经查明，当事人自2023年8月1日开始使用该软件作弊功能模块，至2023年10月12日案发，当事人扣除已缴税款后的销售金额为320.79万元，即本案违法所得。当事人的行为违反了《中华人民共和国计量法》第十六条的规定，构成破坏计量器具准确度的行为。青岛市市场监管局依据《中华人民共和国计量法》第二十六条、《中华人民共和国计量法实施细则》第四十六条之规定，对当事人作出上述行政处罚。...
山东淄博经开区彭家村村集体三千多万元的征地补偿款，在大部分村民不知情不同意的情况下，被当地政府擅自用于“理财”。面对村民的一系列疑问，多级政府部门均无法解答。彭家村党务村务公开栏（记者管昕 摄）彭家村被征收的169.383亩地块杂草丛生（记者管昕 摄）当地最新回应：成立专班、落实整改！淄博经济开发区管委会回应表示：对报道中指出的问题，淄博经开区管委会成立由区自然资源和规划分局、区城投公司、区政务协调部和傅家镇等组成的工作专班，按照流程和职责分工，对彭家村土地征收手续及相关的征收补偿款事宜调查核实。在核查中发现，由于彭家村历史矛盾突出、班子建设尚不健全，为了保障土地补偿款的资金安全，同时考虑到补偿款的保值、增值，采取了以上款项由区城投统一代管。彭家村若在村民福利、基础设施建设、民生保障等日常开支及合理重大开支方面有资金使用需求，可随时提出使用申请。故该款项并非实质性的投资理财，不存在资金风险。同时确实存在群众告知工作覆盖面不够广的问题。下一步当地将召开村民代表大会和党员会议进行告知解释并公示公开，同时广泛征求村民意见，按照多数村民意见落实整改。淄博经开区管委会还表示，将要求相关部门各司其职，迅速完善程序，依法依规确保资金代管到位，严格按照资金管理程序进行使用，确保资金全额用于村庄发展及村民福利。同时，全面排查同类及相关问题，杜绝出现村级资金代管和使用不到位的情况，切实保证好老百姓切身利益。彭家村村民联名签字并按有手印的《征求意见书》（记者管昕 摄）央广网评土地是农民安身立命的生产资料，土地补偿款涉及失地农民的切身利益，不容任何形式的被侵占挪用。报道中彭家村的征地补偿款已被挪用一年之久，到现在却才通知召开村民代表大会讨论“被征地社会养老保障资金”一项的分配方案，而至此村民才陆续听说被征地一事。当地政府这种乱作为，无疑严重伤害了农民最基本的知情权。保护农民利益，首先要确保农民对涉及自身利害事宜的知情权，征地及后续补偿也必须在公开合法的前提下进行。根据我国土地管理法和土地管理法实施条例，国家出于公共利益的需要，可通过法定程序对属于农民集体所有的土地征收为国有土地，并规定了从发布征地预公告、补偿安置方案，到社会稳定风险评估、土地征收审批，以及发布正式征地公告、补偿安置公告等一系列法定流程，且多个环节环环相扣。譬如，“社会稳定风险评估应当有被征地的农村集体经济组织成员、村委会和其他利害关系人参加，以评估结果为申请征收土地的重要依据。”如果当地政府依法依规进行征地工作，便不可能出现征地完成一年后村民尚不知情的情形。征地补偿款包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗等的补偿费、社会保障费等四项，依法要足额拨付到位、专款专用。至于补偿款具体如何分配使用，则属于村民自治事宜，应由村集体议事机构决策。但从彭家村村委会到当地镇政府都说不清钱款去向，而且“其他村的征地补偿款也存在类似情况”，这不仅是对被征地农民切身利益和作为村集体成员自治权利的侵犯，同时也侵蚀了地方政府的公信力和基层治理效能，有违依法行政的法治精神。今年中央一号文件和《政府工作报告》中都明确提出“提升乡村治理水平”。乡村的有效治理，自治是基础和内在驱动力，法治则是前提和根本保障，必须在法治化环境下和轨道上强化农民的主体性地位，让涉农事项由农民自己“议事”“主事”，才能切实保障农民权益不受侵害，有效激发农民内驱力和积极性，真正提升乡村治理水平和基层治理效能。面对村民的合理主张，村委会和当地政府要说清楚补偿款目前去向、接下来的分配方案，依法确保被征地农民的合法权益。...
程序化交易监管规定明确。5月15日，中国证监会发布修订后的《证券市场程序化交易管理规定（试行）》（以下简称《管理规定》）。对证券市场程序化交易监管作出总体性、框架性制度安排，对程序化交易报告管理、交易监测及风险管理、信息系统管理、高频交易差异化管理等具体事项作了规定，并授权证券交易所细化业务规则和具体措施。证券时报记者了解到，《管理规定》10月8日正式实施，预留充分过渡期和市场准备时间。多家头部机构表示，下一步将按照规定要求主动优化投资策略，依法合规参与市场交易。建立程序化交易总框架《管理规定》的发布，是证监会首次出台针对程序化交易监管的规则，初步建立起程序化交易监管的总框架，于“5·15全国投资者保护宣传日”发布，是保护投资者利益的一项重要举措。证监会市场监管一司司长张望军在4月12日召开的证监会新闻发布会上指出，“《管理规定》突出维护公平。立足中小投资者数量众多这个最大的国情市情，针对程序化交易在信息、技术等方面的优势，在报告管理、交易监管、系统安全、差异化收费等方面明确一系列要求，切实维护市场交易公平性，管控好消极影响，发挥其积极作用，促进程序化交易规范健康发展。”同时，突出全链条监管，突出监管重点，突出系统施策，逐步构建行政监管和自律管理相互衔接的立体化规则体系。具体来看，《管理规定》共7章32条，紧紧围绕强监管、防风险、促高质量发展的主线，坚持“趋利避害、突出公平、有效监管、规范发展”的思路，进一步对程序化交易监管作出全面系统规定。在交易监测和风险管理方面，《管理规定》指出，证券交易所对程序化交易实行实时监测监控，对可能影响证券交易所系统安全或者交易秩序的异常交易行为予以重点监控，包括短时间内申报、撤单的笔数、频率达到一定标准等。证券公司应当与客户签订委托协议，加强客户程序化交易行为监控，配合证券交易所采取相关措施。在信息系统管理方面，《管理规定》要求，证券公司应当按照规定对交易单元进行统一管理，按照公平、合理原则为各类投资者提供相关服务，不得为程序化交易投资者提供特殊便利。证券交易所提供主机交易托管服务的，应当遵循安全、公平、合理的原则，公平分配资源，并对使用主机托管服务的主体加强管理。证券公司应当按照证券交易所的规定，合理使用主机交易托管资源，保障不同客户之间的交易公平性。华宝证券分析师李亭函认为，《管理规定》旨在促进程序化交易规范发展，维护市场交易秩序和公平。在市场定价方面，可以提高市场价格信号的有效性，平抑市场波动。在投资者权益保护方面，压缩程序化交易尤其是高频交易相对中小投资者的信息和速度优势，保护中小投资者权益，维持A股市场活力。强化高频交易监管《管理规定》对高频交易作出了专门规定。高频交易是指短时间内申报、撤单的笔数或频率较高以及单日申报、撤单笔数较高的交易行为。张望军此前表示，对高频交易实施差异化监管，既不是要将这种交易方式拒之门外，也不是听之任之，而是体现了“趋利避害、规范发展”的思路。目前，证券交易所对高频交易的筛选标准是每秒最高申报300笔以上，或者单日最高申报2万笔以上。从筛选结果看，高频交易账户数量总体不多，但交易金额较大，约占程序化交易额的60%。从境外市场情况看，高频交易一直是各国监管机构关注的重点。《管理规定》充分借鉴国际市场监管经验，从维护市场公平和交易秩序出发，对高频交易提出了更严格的差异化监管要求，包括额外报告机制、差异化收费、交易监管适当从严等。具体来看，除一般报告要求外，《管理规定》还要求高频交易报告系统服务器所在地、系统测试报告、系统故障应急方案等额外信息。证监会授权证券交易所提高高频交易收费标准，并考虑收取撤单费等其他费用。证券交易所将对高频交易进行重点监管。上海某百亿量化私募人士告诉记者，规范程序化交易，加强高频交易监管，重点是对申报和撤单笔数与频率较高的高频交易实施差异化收费。市场上存在一种“幌骗”交易行为，即通过在交易中虚假报价再撤单试图操纵股市，并制造假象企图诱骗其他交易者，从而影响股价获利。对申报、撤单笔数较高者收取撤单费，将有助于打击“幌骗”交易行为。上述量化人士表示，我国目前程序化交易投资者报告制度已平稳落地实施，未来将更加规范，有助于提升量化行业的监管透明度，还能打击“假量化”和利用程序化交易进行的违法违规行为。内外资均纳入交易报告制度《管理规定》明确，内外资均纳入交易报告制度。去年9月以来，证券交易所已建立实施程序化交易报告制度。目前，包括公募、私募、券商和QFII在内的各类投资者已纳入报告范围，北向投资者作为内地市场的参与者，纳入报告制度是应有之义。张望军表示，对北向程序化交易进行监管不是对北向投资者另眼相看，也不是区别对待，而是一视同仁，切实维护各类投资者交易和监管公平性。目前已研究形成针对北向投资者信息报告的初步思路。在报告内容上，与内地投资者总体保持一致，包括账户基本信息、资金信息、交易策略等。在报告路径上，考虑先由投资者向香港经纪商报告，再转由港交所通过沪深港通监管合作安排，提供给沪深交易所。《管理规定》此前在征求意见时，各方普遍认为《管理规定》推出有利于维护交易秩序和市场公平，个别投资者希望进一步加大监管力度。征求意见期间，A股市场运行总体平稳，上证指数、深证成指、创业板指分别上涨2.29%、2.55%和3.45%，程序化交易投资者日均小幅净买入。此次发布的《管理规定》与征求意见稿没有大改动，各方已有明确预期。业内人士指出，《管理规定》是落实新《证券法》第45条规定的重要举措，是落实中央金融工作会议全面强化“五大监管”，特别是加强行为监管要求的具体体现，更是贯彻新“国九条”关于“出台程序化交易监管规定，加强对高频量化交易监管”要求的重要手段，是完善资本市场基础制度迈出的重要一步，是加强行为监管的重要体现，具有长远、积极的意义。...
据中央纪委国家监委驻中国证监会纪检监察组、湖南省纪委监委消息：中国期货业协会原党委书记、会长安青松涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。...
华为在近期一场发布会上展示大模型文生图能力时，演示过程中出现time.sleep(6)代码。网友们认为，这个代码意味着“人为控制从输入到输出，过程6秒钟”，有人怀疑其图文结果并非大模型生成，而是人为操控。5月16日，昇腾社区回应：5月10日，在鲲鹏昇腾开发者大会的一场技术讨论上，我们演示了mxRAG SDK功能。代码中有time.sleep(6)等表述，是命令等待读取外部开源大模型实时生成的图片，并非调取预置图片。本次展示的均为真实代码，也将在昇腾社区上开放，欢迎开发者使用并提出宝贵建议。...
核心提示：1 电商如火如荼时期，阿里巴巴把握住时代红利，CEO张勇创立天猫，让众多品牌实现线上化。与此同时，旗舰店入驻的稀缺资源，和严格的层层审批，也将店铺买卖炒至百万元高价，并给了一些“淘宝小二”钻营谋利的空间。2 基于淘宝旗舰店入驻的三级审核机制，业内人士推断，单个员工很难完成违规审批，此次受贿员工不一定是基层员工，他上面可能还有更高一层的小二把控。3 只要有壳公司、买到商标或执照，就能通过违规审批入驻旗舰店，这使淘宝旗舰店良莠不齐。4 阿里内部反腐机制严格且复杂，不少高管曾被内部反腐调查。但在层层下放的权力面前，如何约束和对抗人性的贪婪，仍有漫长的路要走。-----------------------------------------------一年内受贿近亿元，有如此手腕的主人公，竟然只是电商平台一名普通的基层员工，而他所掌握的权力，也仅仅是商铺入驻的审批第一环。当5月14日央视《法治在线》节目曝光这起案件，“电商小二”这个群体进入大众视野，其能量不禁令人瞠目。根据报道，王某是杭州某电商平台的基层员工，负责电商平台家具类目官方旗舰店入驻的审批业务，在一年的时间里收受贿赂高达9200多万元。虽然节目并未明确指出这名员工来自哪家电商平台，但网友根据关键词已经纷纷作出猜测：这家企业极有可能是杭州头部电商平台阿里巴巴，而这名员工正是传说中叱咤余杭的“淘宝小二”。对于外界猜测是否属实，媒体联系阿里巴巴公关人员进行求证，截至发稿尚未获得回复。此后，有媒体致电杭州市公安局余杭区分局，警局表示将有专人回复，但截至发稿，尚未收到回复。在杭州，淘宝小二在商铺老板间游走，左右逢源，几乎无人不艳羡。这全靠阿里巴巴在电商热度正盛时期搭起的楼台。从多位业内人士处了解到，正是旗舰店商铺的稀缺资源，给具有审批权限的普通员工带来了上亿的生意。01 有人称“商家入驻需要三层审核严格把关，非一人之力”在淘宝上开一家旗舰店，最重要的一环是什么？电商小二受贿案一经曝出，人们议论纷纷，原来除了齐备的文件和资质证明，要开一家店，有些时候还需打点好审批人，才能顺利通关。在央视曝光的这起案件中，王某的工作职责主要是根据公司的一些条件，把好的企业、合作伙伴筛选出来，入驻到平台。王某还拉拢了一些亲朋，去招募中间人或者商家，形成8个下线，让他们去寻找有入驻店铺需求的商家，然后明码标价，比如一家店铺收取15万元到20万元。收钱审批，淘宝小二真有这么大的能量？一个仅仅负责审批的普通员工，究竟是如何撑起了如此庞大的市场？姚江曾就在杭州的阿里巴巴园区旁，开了一家天猫店铺转让中介公司，主要是吃阿里早期电商业务的红利。他记得，阿里小二在杭州地位很高，“当时阵势非常恐怖，杭州阿里附近的KTV包厢，阿里小二常包场，价格非常贵，吃个饭唱个歌都是大几万起的。”而这样的场面，得益于2020年之前淘宝的一家独大。2015年，张勇接任阿里集团CEO，随后创立了天猫，此后，他沿用消费升级大趋势的策略，让淘宝倾斜了大量流量给天猫以扶持品牌商家崛起，也是在当年，天猫升级“活水计划”，对品牌影响力、资质等提出高标准要求。2023年6月，张勇正式卸任集团CEO。姚江告诉媒体，当时张勇的品牌化战略，把所有流量都导到天猫去了，大量商家申请天猫旗舰店，市场的稀缺导致店铺很难申请下来。他介绍，当时的店铺入驻审核非常严格，要通过品牌资质审核、初审和复审三道关卡。但很多有实力的公司都审批不下来，就会选择买一个旗舰店。这就衍生了他所从事的淘宝店铺转让产业。姚江记得，天猫店铺价格一度被炒得非常高，用100万才能买下一家化妆品店铺，最高峰的2017-2018年，要140万。此外，家具类目最高峰的时候炒到150万到170万元。除了中介，还衍生出了专门的“下店”，为店铺做“代入驻”服务。这些人类似于此次案件中小二发展的下线，他们负责收集有入驻需求的客户资料。而一些老板则直接找到淘宝小二，根据要申请店铺的市场价，按照1/4的比例打点小二。比如一家100万能买下的化妆品旗舰店，给小二25万，小二在后台动动鼠标点确认，店铺就下来了。还有一些人专门把这生意做成了投资，注册一些商标和公司，给到小二花25万把店铺拿下，就拿到市面上卖，能卖到100万。姚江告诉媒体，旗舰店入驻的三级审核是不同部门的不同员工负责，且是随机推送给不同的小二。他推断，“此次受贿的人不一定是基层员工，或者他上面还有更高一层的小二把控，因为单单基层员工无法把控三关审核。”从2007年就与阿里巴巴深度接触的电商元老卖家贾真则持不同的看法。与淘宝小二及阿里高管打过不少交道的他告诉媒体，早期阿里限制商家入驻，是因为在平台流量不增加、商家增加的情况下，会导致大部分商家赚不到钱。但一些比较赚钱的行业，可能会定向邀约入驻。“定向邀约这个权利就在小二这边，就可能产生了靠帮商家申请旗舰店赚钱的行业。小二可能跟一些中介公司合作，哪怕不合规，也能把店铺审批下来。”但他认为，这样做的主要是基层员工，因为高级别的小二不仅拿工资，手上还都握着阿里的股权，有些股权价值超过千万，为了20万受贿是得不偿失的。外界无法判断，上述事件在阿里系是否属于孤例，但是无论是哪一级别员工出现问题，这种审批上的漏洞，则可能会带来淘宝旗舰店的良莠不齐。姚江告诉媒体，旗舰店入驻有一些硬性要求，比如可能要求公司注册满一年，一些小二或者投资方就会到市面上去收代理记账公司的执照。这种就是空壳公司。而一些真正有实力的线下公司，却可能申请不下来。02 阿里的监管制度，为什么失效了？对于反腐，阿里的动作一直不算少。根据公开信息，2012年即成立“廉正合规部”，专门做腐败调查、预防及合规管理，只向集团CPO（首席人力资源官）汇报，廉正调查权限“上不封顶”。这些年阿里有过反腐成绩，如阿里影业原副总裁兼淘票票总经理、原聚划算总经理、阿里集团人力资源部原副总裁、原大优酷事业群总裁均因受贿被调查。“我作为商家和阿里接触比较多，感到阿里在反腐这一块做得特别好。”贾真对媒体表示，阿里小二在和店家接触时，甚至不允许接送，吃饭也必须AA。常有淘宝小二对他说，感到随时随地都被监控着。但腐败现象仍然难以杜绝，腐败案反而一而再，再而三的上演。媒体与多位行业人士、阿里前员工及现员工交流，他们均提到了权力赋予的机会。平台流量太大，对于商家来说，流量就是钱，而能否入驻平台，能否获得扶持，都决定着商家的收益。在2016年一次事件中，阿里集团首席人力官蒋芳曾提到“阿里是一家把权力真正下放到每个普通小二手里的公司”。之所以下放权力，是因为“只有授权才能服务好客户，更快地根据客户需求做出迅速有效的决定。”贾真表示，早期阿里小二权力非常大，能决定把流量给A商家还是B商家，聚划算火热时一场活动就能赚上百万，甚至有商家愿意给50万好处费上聚划算。当时的结果是，阿里方报警，相关人员被带走。据他观察，为了反腐，有业务部门已经在回收权利。但即便如此，在一线做业务的人员，权力依旧集中，这一次曝出的员工，涉及的就是家居行业类目的审批。一位前阿里中层员工介绍，在内部，行业线小二的实际权力较大。他解释，比如像直播、聚划算、百亿补贴等，这些算是具体的产品组，在平台里就像是器官；而由同类目店铺构成的行业线，就像是平台里的血管，影响力像血液一样四处流淌。他表示，行业小二可以将该类目的店铺及商品根据活动推给相应的产品线，比如行业小二说要造个节，推本土的新兴品牌，他们给出一个品牌名单，要求各产品组给资源给流量，产品组是不会去反问：凭什么要推这家店，推这个品牌你们的标准是什么？一般都是直接配合。其次，受访者们也提到，在权力集中处，在诱惑面前，人性很难克制。一位岗位和商家接触频繁的阿里巴巴员工对媒体表示，品牌经理、店铺小二这类和商家接触多的员工，都曾面临过这类诱惑。他举例，做活动时会对商家有几万到几十万流量的补贴，在和商家接触时，就会有商家希望能倾斜给他，会想偷着给钱。有业务内容会和品牌方对齐下个月怎么做营销，有门店的负责人也会想偷着给当地的区域经理钱，希望获得照顾。遇到这类情况他都会拒绝，因为公司管理严格，本身薪资也不低，不想因此没了饭碗，但他坦言，是否收了这其实不好察觉，“除非商家和小二有不愉快被举报，或者太张扬被发现”。一名此前在阿里做过渠道招商的员工也提到，此前在招城市代理商时，也会出现代理商想通过送礼获得代理权的现象。但在上述前阿里中层看来，这一次基层员工就能受贿9200万，涉及400家商家，事件的发生，或还是和内部管理漏洞有关。当商家入驻的政策卡得很严格的时候，基层员工作为审批者，权力会被不断放大。“这么基层的员工就有这么大的权力，而且持续时间这么长，这400多家商家后台操作都是有记录的，这么明显，上面的领导为什么不管？是政策有问题？还是执行中没有人监督？”阿里巴巴的反腐制度，看似已经造就出铜墙铁壁，但如此一个庞大的组织机构里，在权力集中之处努力完成对人性的约束和对抗，或是一个漫长又无止尽的路。（文中姚江为化名。）...
5月16日，有网友爆料，他在成都汉和中医治未病康复科工作期间，因拒绝科室主任违反医德医风的安排后，被强行调岗，最终被迫离职。成都新都区卫健局工作人员接受奔流新闻记者采访时称，将了解核实此事。“我的初衷是病患能通过我的治疗早日康复。”魏大夫向奔流新闻记者介绍，他的专业是西医现代“康复治疗学”，今年3月在成都汉和中医治未病医院康复科担任治疗师期间，认真负责，有很多患者都在他这里治疗。奇怪的是，他却多次被该科主任石某峰叫到办公室训话，石某峰严厉表示：“你三五天搞好了，病人住院费用搞不起来”“现在是团队合作呀，你一个人把病人治好了，所有的功劳都归在你一个人身上，别人接受不了”。从魏大夫提供的一段争论中，能听出两人对待医患关系的观点明显不一致。之后，石某峰欲强行安排他去眼科做“中医+近视眼治疗和防控”。魏大夫说：“我多次向石某峰解释，我非眼科专业，非中医专业，无法胜任此工作。但随后他竟教唆人事将我开除。”经过据理力争和维权，4月初，魏大夫与院方达成了自愿离职协议。魏大夫还质疑，石某峰乃某职业技术学院全日制大专学历，初级康复治疗师证书（非医师），“他是如何能当上医院科室主任的？”5月16日上午，记者联系了成都汉和中医治未病医院，工作人员向记者证实，该院康复科主任确为石某峰。但该院无预约系统，官方公众号也没有关于石某峰的详细介绍。不过，该院另一工作人员表示：“石某峰并非医生，我院医生都是具备行医资格的。”据魏大夫讲，他曝光石某峰是为患者考虑。此前已向当地12345反映此事。5月16日，奔流新闻记者联系了成都新都区卫健局，工作人员表示，“如果查实，会按照相应的法律法规处理。就举报人目前反映的情况，我们会进行核查。”...
家长的律师表示，游戏出版商让用户上瘾，并导致多动症、抑郁症、多种精神疾病等健康问题。这两位母亲加入了一波诉讼浪潮，指控电子游戏行业通过故意促进大众成瘾来获利。自去年以来，投诉一直在不断增加，当时数百个其他家庭赢得了裁决，允许他们对最大的社交媒体平台提出类似的索赔。烟草公司遭遇大量毒瘾诉讼几十年后，越来越多的科技巨头在法庭上面临着自己的清算。过去九年里， 《使命召唤》、《NBA 2K》、《侠盗猎车手 V》和《Roblox》游戏太多，导致脑损伤、中风和癫痫发作。 Jaclyn Angelilli 说，她 9 岁的孩子从 6 岁起就“以越来越快且无法控制的速度”玩许多相同的电子游戏，并被诊断出患有多种精神疾病。波兰克拉科夫一家商店内的 PlayStation 4 游戏盒。摄影师：Jakub Porzycki/Getty Images“这很有意义，因为这些都是相同的令人上瘾的设计，”西顿霍尔大学法学院教授盖亚·伯恩斯坦（Gaia Bernstein）说，她写了一本关于令人上瘾的技术的书。家长们的律师们正试图将十几起电子游戏成瘾的诉讼案件集中到一起，并将于5月30日在盐湖城举行的听证会上交由一位联邦法官审理。虽然家长们的胜利还远未确定，但游戏发行商面临的风险却是实实在在的。如果诉讼遵循社交媒体诉讼的爆炸性路径，该行业理论上可能面临数亿美元的损害赔偿——即使没有25年前大烟草公司2060亿美元的和解规模。同样重要的是，在法庭上受到打击可能会迫使发行商降低他们的游戏强迫性，可能会减少用户的屏幕时间，从而增加他们在可下载游戏产品和利润丰厚的游戏内支付上花费更少的可能性。多纳森和安杰利利的目标包括美国任天堂、索尼互动娱乐、Roblox和《堡垒之夜》开发商Epic Games等。这些公司所在的行业预计到 2026 年全球收入将突破 2000 亿美元。任天堂、索尼和Epic Games都是美国娱乐软件协会(Entertainment Software Association)的会员，该协会反驳了诉讼中有关这些游戏有害的说法。该协会在一份声明中表示:“我们优先考虑为整个玩家社区创造积极的体验，并为玩家、家长和看护人提供易于使用的工具，以管理游戏的各个方面。”“相反的说法是没有根据的，并且忽视了全球数十亿人，无论年龄和背景如何，都以健康，平衡的方式玩电子游戏的现实。”（Epic Games 拒绝置评。任天堂、Roblox 和索尼互动没有回应置评请求。）游戏诉讼将受益于社交媒体案件的早期裁决，这些裁决戳破了互联网公司几十年来所依赖的法律盾牌——《通信规范法》第 230 条的漏洞。加州洛杉矶的一名法官和奥克兰的一名联邦法官负责监督总共 1000 多起案件，去年秋天发现，1996年的联邦法律保护平台不因第三方发布的内容而被起诉，但不适用于旨在保持用户访问其网站的算法。但即使 Donerson 和 Angelilli 等原告清除了第 230 条的门槛，其他原告仍然存在。社交媒体公司首席执行官 Jason Citron，Discord 首席执行官；埃文·斯皮格尔 (Evan Spiegel)，Snap 首席执行官；寿子洲，TikTok首席执行官； Linda Yaccarino，X 首席执行官； 1 月 31 日，Meta Platforms 首席执行官马克·扎克伯格在华盛顿参议院司法委员会作证时宣誓就职。摄影师：Alex Wong/Getty ImagesRoblox 在 3 月份提交的一份文件中辩称，寻求驳回在阿肯色州对他们提起的诉讼，谴责他们的游戏“太吸引人”的家长忽视了这一点，即根据美国宪法第一修正案，这些内容作为言论自由受到保护。此公司声称，这些诉讼“相当于起诉一个视频库分发所谓‘令人上瘾’的电影，或者起诉一家录音室提供论坛和设备来创作‘太吸引人’的音乐。”父母面临的另一个挑战是，美国有关人身伤害诉讼的法律并没有像技术领域那样变化得那么快。产品责任法规的制定是为了解决有形商品，例如使香烟成瘾的尼古丁，而不是为娱乐平台提供动力的软件代码。除此之外，父母还需要证明孩子所遭受的伤害直接源于他们对技术的使用，而不是生活中的其他影响。在这个新的法律领域，原告的一个核心主张是，公司构建的算法的功能就像赌场老虎机一样，间歇性地发放“头奖”，其形式是视频游戏中定时发布的奖励或社交媒体应用程序上的“点赞”。社交媒体诉讼中的法庭文件将儿童与 BF Skinner 著名实验中的老鼠进行了比较，当随机而不是持续分配食物时，这些老鼠似乎更有可能按下控制杆。电子游戏投诉的依据是研究表明，长期玩游戏会以类似于毒品的方式激活大脑，并可能损害认知功能。据称，诉讼中提到的一系列病症包括注意力缺陷/多动症和高血压，以及情绪困扰和社交孤立。“我不能全天候（24/7）去买酒或类似的东西，”安杰利在亚特兰大的律师蒂娜·布洛克（Tina Bullock）说。 “这个东西可以 24/7 都在孩子手中，这一事实令人震惊。”医学界正在越来越多地调查电子游戏可能对健康的影响。世界卫生组织于 2018 年将“游戏障碍”认定为一种可诊断疾病，恰逢针对铁杆游戏玩家的康复计划激增。美国精神病学协会在对这个问题进行了几年的研究后，于 2013 年呼吁进一步研究，并于 2023 年表示研究和辩论仍在进行中。在这个领域达成科学共识可能需要时间：几十年来人们一直担心电子游戏会引发现实世界的暴力，美国心理学会在 2020 年表示，“没有足够的科学证据来支持暴力电子游戏与暴力行为之间的因果关系。”律师们已经开始转向其他技术，他们称这些技术正在被用来剥削弱势群体。蒂姆·乔达诺律师代表 Tinder 和 Hinge 约会应用程序的用户对Match Group Inc.在情人节提起诉讼，他表示成瘾和心理操纵“不分年龄”。他补充道：“任何人都可能成为牺牲品，尤其是在约会应用程序中，当他们被人类已知的最强胡萝卜：爱情所误导时。”Match 上个月在旧金山联邦法院提交的文件中表示，Tinder 和 Hinge 用户必须使用私人仲裁来解决任何争议，而不是寻求法院补救措施，因为他们接受了这些应用程序的使用条款。 Match 发言人在一份声明中指出，该公司的商业模式并非基于用户参与度指标。该发言人表示：“这起诉讼非常荒谬，没有任何价值。”“我们积极努力让人们每天都约会，而不是离开我们的应用程序。任何不这么说的人都不了解我们整个行业的目的和使命。”此外，埃默里大学法学教授马修·劳伦斯（Matthew Lawrence）的研究重点是成瘾问题，他表示，用户对约会应用程序的弱点与孩子们沉迷于屏幕时间是“不同类别的严重性”。“我没有看到卫生局局长关于约会应用程序对 30 岁人群危险的报告。”劳伦斯说。...
5月1日起，沪深北交易所正式实施《上市公司可持续发展报告指引》（下称《指引》）。参照《指引》要求，目前被强制要求披露ESG年度报告（或称“可持续发展报告”，除特别注明，以下统称“ESG年报”）的公司有约457家，它们最晚应在2026年首次披露2025年度ESG报告。好消息是，不必等到2026年，这四百多家企业中，截至目前已有超过85%披露了2023年ESG年报。还有更好的消息：A股的5000多家上市公司中，去年披露了2022年ESG报告的超过1800家，占比超过三分之一。不出意料的话，这一数字在今年还会增加。甚至，像华为这样的非上市公司，也已经连续多年披露ESG年报。但数量不等于质量。坏消息是，看似主动的背后，实则有许多企业将ESG当作营销手段。一本本ESG年报成了广告宣传册，甚至还有“虚假广告”，这在业界饱受诟病。广告宣传面向公众，但香港大学中国商业学院ESG中心主任施涵曾告诉笔者：“ESG报告首要的读者应该是投资者。”上月底，证监会上市司相关负责人公开指出：对于多数上市公司而言，可持续发展报告并不是强制披露的，但不代表可以随意披露；公司不能将公告作为“广告”，把ESG披露作为品牌营销的手段，借由ESG的“外衣”过度包装，提供不准确的信息误导投资者。惠誉常青ESG研究组联席董事贾菁薇则认为，低质量的披露也不利于企业通过ESG提升自身价值，从而获得更有益的融资渠道。与投资者交流探讨，也供企业借鉴，虎嗅ESG组梳理了几家企业ESG年报，通过案例展示了几种惯用包装手段，包括：虚构事实、隐瞒重要事实或数据、偷换概念、回避重要舆情、罗列无关紧要的优点。一、虚构事实虎嗅ESG组曾在《那些困扰着所有人的、暗戳戳的“就业歧视”》一文中提到，多数企业会在ESG年报中大书“就业平等”“反歧视”，但有些企业在实践中——比如官网招聘广告中，列出诸如“35岁以下”之类的歧视性条款。这或许是仅靠常识就能理解的造假。但有些谎言，需要公众对某个专业领域有所关注才能分辨。例如美团（03690）的环保措施，企业在其2022年ESG报告中写道：“公司持续提升全生物降解购物袋、无纺布购物袋、环保纸袋等环保材质包装袋在公司各业务线的投入，采购金额超过人民币2亿元。”图为聚丙烯。（图片来源：视觉中国）把无纺布购物袋定义为环保材质，美团难逃说谎之嫌。无纺布基本由化纤制作，成分与普通塑料大同小异。仅因国际标准分类法将无纺布划为“布”，而非“塑料”，故给人以环保印象。但本质上，其主要是塑料粒子被加工后，喷丝压制而成的“布”。由于无纺布购物袋耗材更多，其危害高于塑料袋。据《中国环境报》等媒体援引的专家说法，如果无纺布袋只使用一次，单个无纺布袋的能耗达到一次性塑料袋的17.8倍，排放则为16.7倍。如果想让无纺布袋和普通塑料袋一样“环保”，需要重复使用十次以上，但有机构调查发现，这种情况很罕见。反而是普通塑料袋，如果稍作宣传，重复使用一两次可能更容易实现。2020年发布的《国家发展改革委 生态环境部关于进一步加强塑料污染治理的意见》，在其第三条“推广应用替代产品”（六）款中明确：“在商场、超市、药店、书店等场所，推广使用环保布袋、纸袋等非塑制品和可降解购物袋。”可见，从政策上说，无纺布袋也不属于塑料袋的替代产品。二、隐瞒事实或数据反腐败是G（企业治理）最重要的议题之一，直接影响企业经营绩效。但对于容易触发贪腐警报的很多企业，这成了它们重点隐瞒的信息。贵州茅台（600519）2021年ESG报告记载，他们“积极建立反贿赂管理体系，加强对‘一把手’和领导班子的监督。制定完善商业贿赂工作的管理办法或细则……将反腐败和反贿赂的控制措施有效地嵌入公司业务活动和流程……细化防范举措60余条……以茅台廉政教育馆为载体开展警示教育7156人次……推动反腐败向产业链上下游延伸。”事实是：2020年3月至2021年8月任职于茅台集团的高卫东，在2022年12月被官宣落马。其罪行包括利用担任茅台党委书记、董事长职务上的便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物。高卫东于2022年12月被官宣落马。（图片来源：视觉中国）短期内两任一把手落马（还有此前落马的董事长袁仁国），并牵出企业贪腐窝案（落马的还有其他一众中高管），理应是茅台最应重视的ESG议题。但其在2021年、2022年ESG报告中只字不提，表明茅台集团要么不够重视，要么对投资者有所隐瞒。值得一提的是，高卫东落马可以说是贵州省纪委监察委的功劳，茅台集团几乎无所作为。这表明，企业反腐机制存在重大漏洞，弱化了ESG年报所载反腐章节的公信力。数据方面，茅台起初做得还算透明。其2021年ESG报告记载，当年二氧化硫排放量为3.39吨，氮氧化物排放量为79.89吨；2022年ESG报告则记载，二氧化硫排放量4.36吨，氮氧化物排放量77.56吨。尽管二氧化硫排放增加，但体现了企业的诚实。可到了2023年，这两个数据就不被披露了。更有意思的是关于产品能耗强度的介绍。2021年，茅台生产年度单位产品综合能耗1630.83千克标煤/千升。到了2022年，计算方式就成了综合能耗与万元营收之比：0.01吨标煤/万元。由于茅台酒价格漂浮不定，无法通过对比两年数据来了解节能进展——更换计算方式，变相隐藏了节能信息。等到2023年ESG报告出炉，综合能耗强度又成了吨标煤/百万工业总产值。“工业总产值”与2022年的“营收”是否为同一事物呢？如果不是，茅台就再次变相隐瞒了数据；如果是，则有更令人费解的事情——根据2023年报告，其综合能耗强度为1.80吨标煤/百万工业总产值，也就是0.018吨标煤/万元工业总产值，能耗强度高于2022年数据，但报告却表示强度下降了15.89%。三、偷换概念“2022年，超过624万名骑手在美团外卖获得收入。”这段话出自美团2022年社会责任报告——除了ESG年报，该公司还专门在官网的“投资者关系”中展示了社会责任报告。采用“获得收入”这样的表述，美团并没有说谎，但乍一看，这句话很容易让人误解为：美团创造了海量就业。实际上，这些就业与美团没有直接关联，几乎都是人力资源外包商在创造。当然，确实有显而易见的间接关联。但美团想要获得这份荣誉，就必须承担相应的质疑——骑手，尤其是每天工作八小时、每周工作5天的骑手，他们是否享受了应有的社保福利？如果没有，这几百万个就业岗位，就是几百万次对劳动者权益的冒犯。事实上，骑手被困在系统里早已被人诟病，并不断出现新舆情。就在今年1月15日，上观新闻发布了调查文章《外卖平台给骑手大量规划“逆行”送餐路线！是为压缩配送时间少给配送费？》，美团又是主角之一——对骑手和行人都不负责。从ESG角度讲，美团并非不清楚其一级供应商的重要性，其2022年ESG报告显示：“我们的平台需要大量配送骑手协助完成配送服务。关注配送骑手的安全及权益保护，是我们供应链社会风险管理及社会责任履行的重要环节。”但其供应链管理有浮于表面之嫌，例如，要求供应商对骑手进行所谓“安全培训”。笔者在北京街头随机攀谈骑手，发现很多培训几乎是照本宣科，甚至把责任推向骑手，仿佛说：“我们已经把安全的重要性通知你们了，出了事是你们自己安全意识不够。”有外卖骑手认为，最大的安全隐患是派送时间太短，而不是安全意识不够。“我们当然想把自己的人身安全摆在第一位，但工作节奏经常让我们忘记安全。时间是按照逆行路线规划的，安全意识还能怎么发挥作用？”四、回避重要舆情隐瞒事实与回避重要舆情的区别在于，后者隐瞒的是观点。舆情管理本身就是G的子议题，且正负面舆情数量，会影响人们对于企业ESG表现的评价。某评级机构告诉虎嗅ESG组，舆情表现是他们给企业打分的依据之一。前不久的“百度璩静”事件中，该机构的工作人员就向虎嗅展示了他们抓取相关新闻的列表。例如在2023年，“孟羽童离职”“周鸿祎离异”等事件均引发舆情，登榜微博等各大媒体热搜、热榜，但格力电器（000651）和三六零（601360）的ESG年报中均只字未提。2023年12月15日，#孟羽童个人简历是前500强董事长秘书#的话题冲上微博热搜榜首。图为孟羽童的社交账号。（图片来源：视觉中国）“孟羽童离职”对于格力电器而言，不仅关于“员工关系”等议题，也不仅是舆情，更是直接影响股东利益的公司治理问题——管制架构。加之此后“王自如工资条”引发的舆情，不禁让人质疑格力的办公室文化和董明珠——企业管理权是否过度集中，一把手权力是否缺少监督？格力是否应该在ESG年报中思考或回应投资者关切？或许有人认为，企业被媒体报道并不罕见，都载入ESG年报并不现实。但是，成为全民话题的重大舆情并不常见，对于绝大多数企业，全年往往只有三五个，如果体现在报告中，不需要占用太大篇幅——与之相对应的是，大量华而不实的案例充满了ESG年报的角落，即使砍掉一半篇幅也不足为过。这就引出了另一话题，为突出自身优点，企业在ESG年报中写进了太多废话。五、罗列无关紧要的优点2019年，美国环保营销组织 TerraChoice 发表了引起广泛关注的《漂绿七宗罪》，其中一项是无关紧要罪（Sin of Irrelevance）。比如，洗衣粉企业宣称其产品不含磷，但这种宣传或披露既无必要也不相关，因为法律早已明令禁止洗衣粉添加磷。有国内知名评级机构业务总监告诉虎嗅，这些无足轻重的漂亮案例，并不会引起机构和投资者关注。对于格力而言，相比回应“孟羽童离职”，投资者很可能不会太在意被载入ESG年报的“格力电器旗袍专班正式结课：岁月从不败美人”等案例。又比如茅台，其2021年ESG报告记载了“青清赤水”巡河行一事，青年志愿者们全年巡护了7次，总里程约20公里。那么一年总共捡了多少垃圾？答案是64公斤——这样的成就不提也罢。事实上，如果罗列关键性定量数据，效果会好得多——例如性别多样化方面，格力董事会中的女性占比超过22.22%，茅台更是超过了28.57%，尽管与理想比例尚有差距，但优于大多数国内企业——这可以避免大量油墨被用于印刷说服力有限的定性故事，即便他们常自称“报告采用环保油墨以减少空气污染”。结束语香港大学中国商业学院ESG中心主任施涵、西交利物浦大学产金融合学院副教授张云路等学者都曾告诉笔者：ESG的成功实施，G是核心，所以要从企业ESG年报中审视其ESG治理架构。施涵举例指出：“需要关注公司是否明确指定ESG最终责任人，以及其薪酬是否与公司ESG关键绩效指标直接挂钩。”在ESG年报中披露这点并不难——除非，这家企业没有真正的ESG最终责任人。没有责任人，这一现象很可能不罕见。一家位列中国互联网企业TOP10的公司，至少已经连续5年公布了ESG年报，看似遥遥领先，但内部人士透露，这家雇员众多的大型企业竟然没有专设的ESG负责部门——其年报是在发布之前临时组成工作小组，向各业务部门征集素材拼凑而成。如果品牌营销部门过多参与了ESG年报撰写，就不得不令人生疑：究竟是ESG实践，还是在搞ESG营销？好在监管来了。前述证监会上市司相关负责人表示：已有不少案例因环境信息披露不真实不准确被证监会处罚或采取监管措施，证监会将不断提升监管能力，持续加强监管。惠誉常青ESG研究组联席董事贾菁薇预测，随着企业披露能力逐渐提升，监管层在定量披露的要求上也会逐渐严格。“新的《指引》明确设立了在环境社会和治理方面下的具体披露项目和可以参考的技术和内容指标，如二氧化碳排放量、CCER使用情况、污染物排放总量、能源使用强度或总耗量等，上市公司在披露过程中需要遵循《指引》的要求进行详细披露。 ”...
