首页
财经钻-金融精选
深圳教育AB面:高薪招聘老师的背后,学位缺口问题待解
发布时间:2020-06-11 19:23 来源:21世纪经济报道 作者:王帆

“上好学”和“有学上”。

6月10日,深圳教育局官网发布了一则《市、区属公办中小学2020年6月面向毕业生公开招聘教师公告》,6月将公开招聘1382名在编教师。

深圳公办中小学老师招聘的“高薪”传统早已名声在外,一位陕西师范大学的毕业生向21世纪经济报道记者介绍,她的同学就业去向中,去深圳做老师可以单独归为一类,基本都是冲着高工资。

最广为流传的是2019年深圳龙华区的公办中小学老师招聘待遇:本科生年薪可达到26万+,研究生可达到28万+。

不止如此,自去年以来,深圳各区多次发布学校老师招聘信息,累计需求人数达到数千人。此次深圳教育局统一发布的招聘名额也超过千人,且招聘对象要求为2019年9月1日至2020年8月31日期间毕业的普通高等学校毕业生(如因受疫情影响延迟毕业的可延至2020年12月31日)。

今年的毕业离校季已接近尾声,对于尚未解决工作而又有志于从事教师职业的毕业生而言,深圳的招聘信息无疑是一大福音。

但持续的大规模招聘背后,也一定程度反映了深圳的教师资源相对不足的问题。

从生师比这个指标来看,根据深圳统计年鉴披露的数据计算,2018年,深圳普通小学的生师比约为18.6,即相当于1名老师需要对应18.6名学生。

再参照国家统计年鉴披露的全国及各省市的情况,2018年,全国普通小学的生师比为16.97,即每个老师所对应的学生人数,小于深圳;同为一线城市的北京和上海,普通小学的生师比分别为13.65和14.09。

再从学位缺口的情况来看,早在2018年年初,就有深圳政协委员根据调研情况预计,到2020年,深圳小一学位缺口将达到4.95万个。

事实上,近几年深圳各区的教育局都在发布学位预警情况。其中,龙华区在去年11月发布了2020年的学位预警,称小一、初一缺口将分别达到8000个和3000个;福田区则预计小一、初一缺口将分别达到7000个和2500个。

这也导致学区房备受追捧,价格一路走高。

根据深圳统计年鉴的数据,从1979年到2019年的40年间,深圳的常住人口增长了42倍,在校小学生人数也从4.7万增加到了106.9万,增加了22倍。但40年间,深圳的小学仅由226所增加到340所。

今年年初,深圳提出2020年将完成新改扩建公办义务教育学校30所,新增公办义务教育学位4万个以上;计划新建3所普高,包括深圳中学、艺术高中、南科大附属中学,同时现有高中全部要挖潜扩招,全年要新增6150个公办普高学位。

很大程度上,深圳高薪招聘公办中小学老师,也是落实新增学位的一个环节。舆论也普遍认为,这是深圳重视教育的一个表现。

深圳本地一位教育界人士向21世纪经济报道记者表示,如果说高薪招聘老师吸引名校毕业生,提升教学质量,解决的是一部分人“上好学”的问题,政府还有必要花更大的心思解决“有学上”的问题,保障更多人的基本需求。

品牌升级/财经钻CZ,真正的价值型数字币,推动创新、科技、创业投资、价值型财经等等的进步和发展,单价6600美元以上(或等值USDT)每颗,回归财经钻CZ真实价值,即将上线交易所;预约购买/财经钻官方咨询QQ:318059325  微信:wdcjcne  邮箱:cjzviped@gmail.com     kefu@cjz.vip

温馨提示:以上内容仅为信息传播需要,不作为投资参考。财经钻cjz.vip提示:市场有风险,投资需谨慎!
【返回首页查看更多新闻】

下一篇:基因编辑技术治愈三名遗传病患者:包括两名β地中海贫血患者

上一篇:反洗钱支付监管再加码:一机多户、一机多码将遭央行严管!

财经钻-财经观察
财经钻-互联网金融观察
财经钻-众筹/创投视野