4月14日，中国证监会北京监管局发布关于对联想控股股份有限公司采取责令改正行政监管措施的决定，以下为全文：关于对联想控股股份有限公司采取责令改正行政监管措施的决定联想控股股份有限公司:根据中国证监会《关于开展2021年公司债券发行人现场检查工作的通知》(债券部函〔2021〕269号)及监管工作安排,我局于2021年9月8日至9月18日对你公司进行了现场检查,发现你公司存在以下问题。1.定期报告披露不及时。公司2020年年度报告在香港联交所披露时间早于境内交易所公司债券年度报告发布时间。2.临时报告披露不及时。公司拟收购卢森堡国际银行股权事项在上海证券交易所披露时间晚于香港联交所披露时间。3.个别子公司股权质押未在相关募集说明书及定期报告中披露。4.公司经营性与非经营性往来界定不够清晰,非经营性往来占款或资金拆借披露不准确。同时,我局在日常监管中发现,2022年3月31日,你公司在香港联交所发布《截至2021年12月31日止年度全年业绩公布》公告,但是该信息未在上海证券交易所债券市场同步披露。上述行为违反了《公司债券发行与交易管理办法》(2021年)第四条、《公司债券发行与交易管理办法》(2015年)第四条、《公司信用类债券信息披露管理办法》第十五条及《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第38号--公司债券年度报告的内容与格式》第八条的规定。现决定对你公司采取责令改正的行政监管措施。你公司应在收到本决定书之日起,立即开展全面整改,严格落实《公司债券发行与交易管理办法》《公司信用类债券信息披露管理办法》的相关规定,及时、公平地履行披露义务,提高信息披露质量,保证信息披露的信息必须真实、准确、完整,并于收到本决定书之日起30日内提交书面整改报告。如果对本监督管理措施不服,可以在收到本决定书之日起60日内向中国证券监督管理委员会提出行政复议申请,也可以在收到本决定书之日起6个月内向有管辖权的人民法院提起诉讼。复议与诉讼期间,上述监督管理措施不停止执行。中国证监会北京监管局...
有的银行或贷款中介甚至动员此前已经申请了房贷的老用户，可以先把房贷还了，再置换为经营贷，降低利息以减轻还款的压力。有“套利”，就有生意。去年底以来，在系列因素推动下，市场上“物美价廉”的贷款产品悄然增多。各大银行纷纷推出了各类利率低廉、条件友好、操作便捷、放款快速、还款灵活的经营贷、抵押贷、消费贷产品。由此兴起一个“套利”空间，用利率低廉的经营贷置换利率较高的房贷按揭。比如，记者看到，一位贷款中介发布的推介信息显示，“2022年迎来首次降息，房贷利率低至首套5.5%，经营贷利率3.2%起”。一家规模较小的股份行的贷款经理也在四处宣传其贷款产品，“抵押经营贷最高3000万，先息后本，授信3年，无还本续贷最长30年”。多位贷款中介称，最近几个月接到客户的咨询越来越多，包括购房者、小企业主以及普通人群等。咨询的问题集中在抵押贷款要求、金额、利率、期限等，已经还清再抵押的具体操作等。上海地区的一位贷款中介提供的信息显示，根据不同的需求，抵押贷款产品有多种形式，比如侧重长期限的，有可贷20年期的产品，利率最低达到3.85%；有可按照20年计算月供同时还款方式灵活的，利率多在4.15%、4.75%，优质客户最低也可做到3.85%；有在征信和流水等贷款要求方面较为宽松产品，如期限3年，利率4.05%、4.25%；贷款金额则根据所抵押房产的性质和一抵、二抵情况有所不同，整体而言，贷款金额大概在所抵房产评估价值的七成左右。如同此前每一轮信贷潮，随之而来的是关于贷款流向楼市的操作和讨论。如果说过去的焦点集中于将经营贷等资金挪用进楼市，那么这一轮则有所“进化”，将已经按揭中的贷款转换成经营贷，或通过还清再抵押的方式获得更多现金，甚至再还清再抵押的多轮循环操作。那么，这样的操作对于购房者来说有哪些风险？究竟是否合规？案例：先付全款，再以房产抵押申请企业经营贷今年初，家住北京市朝阳区的张女士卖了朝阳区的一套房子，计划在东西城购买一套房子为孩子上学做准备。在换房过程中，有贷款中介建议她：“借钱或者通过过桥资金先全款买房后，再用房产抵押申请银行经营贷，不仅利息更低，贷款额度也更高。”这一说法颇令人心动。按照北京市的政策，购房者此前有过贷款记录的，无论是否还清，再贷款都算二套。二套房贷款，普通住宅贷款的比例最高为40% ，非普通住宅的贷款比例为20%。所谓的“普通”和“非普”，并不是商品房的性质，而是政策意义上的划分。据房地产中介介绍，2014年调整的普通住房认定标准为，五环内总价超过468万元或者面积超过140平方米即属于非普通住宅。即便是一套90平方米左右的房子，总价800万元，也属于非普通住宅，首付高达八成，贷款只能贷160万元，这对很多购房者来说都面临很大压力。由于二套房能贷款的比例太低，也就催生了将“房贷”转化为“经营贷”的需求。此前首付不够的情况下，很多购房者会挪用信用贷、消费贷等资金来凑。后来由于监管要求，一年内有一大笔消费贷的购房者，个人住房按揭贷款将不能获批。至此，消费贷这一方式被堵住，很多购房者转而选择经营贷。贷款中介告诉张女士：“一套价值800万元的房产，如果借款人或者近亲属名下有企业，以房产抵押，向银行申请企业‘经营贷’，保守能贷款500万元，采用先息后本的方式，最长期限可到10年。而且贷款的利率最低可以做到3.85%，相比二套房贷的利率5.65%，利息要便宜很多。”类似的贷款操作方案在其他地区也悄然流行，从当前情况看，银行、中介、客户对此都十分积极。有的银行或贷款中介甚至动员此前已经申请了房贷的老用户，可以先把房贷还了，再置换为经营贷，降低利息以减轻还款的压力。小赵去年刚刚在上海地区购买了一套住房，由于此前在其他城市购买过住房有贷款记录，此套必须作为二套房付70%的首付比例，购房的资金压力较大，因此他打算通过多方筹措举债完成购房。对于小赵而言，由于放款总额中贷款比例仅30%，按揭期限30年，因此月供压力并不大，但由于前期举债较多，短期内面临较大的集中还债压力，对于现金需求较大。对于这种情况，银行客户经理建议：“可以将所有按揭贷款全部还清，还清之后再将房子作为抵押物申请一笔抵押经营贷，这样可以一次性贷出较大额度的现金，解决眼前的负债压力。”操作：需借过桥资金，并“买”来一家小微公司张女士和小赵均是普通的个人购房者，自己和家人名下都没有公司，而当前市场上大力推广的抵押贷、经营贷，贷款对象一般是小微企业主，如何完成将房贷按揭替换成经营贷的操作呢？张女士的贷款中介表示：“买房的钱可以借过桥资金，一个月成本大约2% 。也可以帮忙‘买’一个公司过户到张女士名下进行贷款，成本不超过1万元。”再三权衡之下，张女士因为担忧新受让的公司存在其他经营和债权债务风险而作罢。不过，这样的操作不难实现，特别是此前从事企业经营或者注册为个体工商户的购房者，轻易就能实现。上海的小赵情况类似，不同的是，需要先借一笔过桥资金将剩余的抵押贷款还清，同时“搞定”一家小微公司，然后再向银行申请经营贷。相比正常的个人住房按揭贷款，采用经营贷的流程更复杂，相关的风险也不容忽视。正常按揭流程：买卖双方签订购房合同、买家支付首付款并向银行申请贷款、银行贷款审批、办理过户、银行办理房产抵押登记、放款给卖家 。经营贷的流程：买家暂借过桥资金、全款购买房产、买家抵押房屋向银行申请企业经营贷 、银行审核后放款、买家挪用经营贷偿还过桥资金 。成本：总体费用相加，利息优势并不明显按照贷款中介等推销者的说法，经营贷的利率比按揭贷的利率要低很多，因此建议购房者考虑如此操作。但事实并不一定如宣传那么美好，这与不同贷款产品的还款方式有关，房地产按揭贷款最长期限30年，一般采用等额本息（每月等额还款）或者等额本金（逐月递减还款）两种方式。面向企业主的经营贷/抵押贷往往采取先息后本的方式，期限较为灵活，有3年、5年的，也有10年、20年的，个人购房者用来替代按揭贷的自然需要选择长期10年、20年的贷款产品。到底能便宜多少，可以算一笔账，假设贷款金额100万：在按揭贷款下，作为二套房（典型的适用案例）利率一般为5.65%，期限30年，等额本金方式下支付的利息总计85万，每月还款5772元；等额本息方式下利息总计108万，首月还款7486元（每月递减13.08元）。在经营贷下，先息后本的还款方案，若利率4.25%、20年的情形下，则利息总计85万；若利率3.85%、期限20年的情形，则利息总计77万。如果期限10年，则利息总额会更少一些。从利息总额上看，经营贷的贷款成本有一定的优势，但是也并不明显，并且这是建立在贷款期限更短的基础上，这就意味着，对购房者的现金流要求更严。如果再考虑上“买公司”的费用，以及前期过桥拆借资金的各种成本费用，对比来看几乎没有比较优势。不过，记者在采访中得知，虽然贷款中介以“利率更低、成本更少”为噱头进行贷款营销，但事实上，很少有客户出于这种考虑进行类似操作。“账算下来很清楚，根本节约不了多少利息成本，也很少人是为了节约利息把按揭贷换成经营贷的。”小赵对记者表示。那么，市场上那些蠢蠢欲动的人，动机是什么？动机：个人获取大额现金、机构拓展客户从小赵和张女士的案例来看，二者的共同点在于，都是有购房需求但已经失去首套购房资格，只能按照二套的首付比例和贷款利率购房。这并不意味着他们是有实力在一线城市购置两套房的实力人群，事实上刚需者在北京、上海购房就完全有可能陷入这种困境。这种情况下，购房者对现金需求较大，他们在首付阶段需要一次性支付大额现金，并且保持在办理按揭贷款之前不能在银行有其他未还清贷款。因此，购房者会想方设法通过各种非银行渠道筹措资金。这些拆借来的资金不像按揭贷款，可以在未来长达数十年的时间里慢慢偿还，所以完成购房后还有一个集中还债的压力，而消费贷、经营贷、抵押贷等产品正是满足这类人群一次性获得大额现金的方式。除了这种解决负债压力的考虑，也有另一情形。在过去十几年中，房产无疑是升值最快、产生最大财富效应的资产，这种致富方式简单、快速，让经历过的人念念不忘，未能经历的人也伺机而动。过去多年，每一轮上涨都为持有房产者沉淀了更多的财富，而当初向银行借的贷款，即负债，则慢慢稀释了。在持续的宽松趋势下，更多人的选择是继续负债，套取现金，买入有升值潜力的资产。对于普通个人而言，对此最常规的践行方法，就是抵押房产，贷出大额现金。由于所购住房大多仍在按揭中，无法办理抵押贷款，因此不少购房者就听从中介的建议，还掉按揭，转换成抵押贷。这一做法的另一个动机是，房子经历了升值，按照新的市场价值可以贷出更多现金。另一方面，银行也有其动机。近年来，监管大力引导银行机构开展普惠金融，要求金融支持实体经济，扶持小微企业，国有大行、股份制银行纷纷推出各类小微经营贷款产品，一再压低贷款利率。而小型商业银行，也有其考量。“我们最近就在大力向其他银行的按揭客户营销我们的经营贷款产品。”某城商行在上海地区的支行一位相关负责人对记者表示。对于中小银行而言，这类操作能为其拓展业务空间，获取更多客户，抢占市场份额。风险：风控很严未必操作成功也有房地产中介人士告诉21世纪经济报道记者：“我们是不赞成这样操作的，即使客户自己找贷款中介这样做，我们也觉得有风险。因为有些贷款中介之前告诉客户一定能贷下来，结果从银行申请不到贷款，客户最终不得已借的是一些非正规贷款公司的资金，成本会更高。”经营贷真的能随便拿去买房吗？是否合规？如果操作不通会遭遇什么后果？21世纪经济报道记者以客户身份询问了多家银行的客户经理，他们均表示，贷款需要满足公司一定时间的持续经营和个人持有房产超过一年等条件。且有的“循环贷”需要一年还本一次，中间涉及借新还旧及过桥等问题。工行一支行客户经理表示，按照监管规定，经营贷款不能违规流入楼市、股市。如果是“新房本、新公司”申请经营贷的，几乎批不下来。按照该行的贷款要求：企业经营一年以上，个人成为公司股东或者法定代表人一年以上，持有房产原则上也需要一年以上，不满一年则需要提供购房款为自有资金的证明。据该客户经理介绍，工行会核查企业的经营情况和资金的用途，原则上要求企业一年的经营流水达到贷款总额的2倍。至于贷款的期限，他表示有两种产品，贷款三年期，每月还息，到期后一次性归还本金；另外一种，是六年期的“循环贷”，每年需要归还一次本金，利息最低3.4%-3.5%。建行一支行客户经理也表示，申请经营贷需要有真实的经营。有房产抵押的经营贷款，如果是10年期限的，也需要一年还一次本再申请新贷款，利率3.85%。准入条件是持有房产时间超过1年，个人成为公司股东也需要半年以上。邮储银行一名客户经理也表示，申请经营贷需要贷款者本人或者直系亲属是公司的股东，且经营时间超过1年，银行贷款审核中还会关注企业的采购合同、销售额、纳税等情况。贷款额度最高为1000万，授信期限最长为5年，需要三年还一次本或者一年还一次本金，贷款利率为4.5%。贷款中介向21世纪经济报道记者坦言，风控比较严的大银行确实很难申请，不过部分股份制银行和一些中小银行的条件没有那么苛刻。他表示：“小银行风控松，利息也会高一点。”挪用经营贷买房被发现后，会有何后果？前述多家银行的客户经理均表示，经营贷的贷款用途是企业经营，如果监管查到或者银行发现资金流向了房地产，就会要求客户提前结清。而住房按揭贷款是比较确定的长期贷款，相比之下短期经营贷投资长期房产，若要一下子还清所有贷款对购房者来说压力很大，还不上存在房产被拍卖的风险。...
担心创业失败，犹豫不决错失良机？别犹豫了，这类人才在创业创新过程中出现的风险和损失，有望得到保险公司的兜底。4月14日，北京商报记者注意到，近期，四川省德阳市发布了4款“人才保险”，着力解决人才创新创业“后顾之忧”，分担人才在科技研发、成果转化、创业中遭受的各类损失。实际上，目前国内已有多个城市开展了“人才保险”的试点或推行工作。此类保险具体能够提供哪些保障？是否具有扩大范围推行的意义呢？政府补贴买保险，多地开启人才护航模式在科研过程中，不可避免地充斥着各种风险，正因如此，不少人才可能选择了放弃，许多有创意的项目被埋没。为助力提升人才和企业抗风险能力，解决人才创新创业“后顾之忧”，4月12日，四川省德阳市发布了4款“人才保险”，这4款保险产品包括人才科研险、科技成果转化险、人才创业险、人才执业保障险，可以分担人才在科技研发、成果转化、创业中遭受的各类损失。据介绍，“人才保险”是德阳市委组织部联合人保财险德阳市分公司创新推出的涵盖科技研发、成果转化、自主创业、执业保障等多类型、多品种的保险服务。费率最低可至保额1%、赔付最高可达100万元。实际上，德阳市推出的“人才保险”并非全国首创，目前国内已有多地开展了“人才保险”的试点或推行工作，包括山东省威海市，浙江省温岭市、台州市等。具体来说，温岭市推出的“人才保险”全称是高层次人才创业创新保险，保障范围涵盖高层次人才人身意外保障保险、高层次人才创业企业重点研发人员责任保险、高层次人才创业企业科研项目研发失败补偿保险等三项。威海市的高层次人才创业保险包含“创业企业研发补偿保险”和“高层次人才人身保障保险”两大类，涵盖研发设备的物质损失、费用损失及相关责任风险以及高层次人才的人身安全、健康保障。北京商报记者进一步梳理发现，此类保险的投保方式，一般是政府出资或补贴，对被认定为高层次人才创业企业项目的群体，以名单制方式进行统一投保。此类“人才保险”能够解决高层次人才在研发创新过程中的哪些问题？首都经贸大学保险系副主任李文中分析指出，从全国多地开展的“人才保险”项目来看，提供的保障主要包括：为高层次人才提供人身意外伤害或者疾病保障，为高层次人才在创新创业过程中的履约风险提供保障，保障创新创业过程中研发财产损失风险、成果转化失败和创业失败风险保障，以及为高层次人才在创新创业过程中侵犯他人的人身财产权利应当承担的赔偿责任风险保障。北京工商大学经济学院副院长宁威总结表示，从现有产品来看，各地方推出的“人才保险”主要是两个方面保障，一是创业创新研发过程中意外损失和研发费用补偿，二是保障高层次人才因意外事故、疾病造成的死亡、残疾。前者属于财产保险，后者属于人身意外伤害保险范畴，“人才保险”可以看作是两类产品的结合。对于高层次人才创业创新保险项目的实施，威海市、温岭市在相关文件中均表示，可解决人才创业初期风险意识不强、抗风险能力弱、单体投保成本高、承保理赔难等问题，激发高层次人才创业创新的积极性。有条件扩大推广，需准确合理度量风险部分高层次人才实验的创业创新项目存在未知的变数和风险，保险公司在承保此类“人才保险”时也需要科学规划，科学设置理赔机制。李文中指出，最难的是如何为创新成果转化失败和创业失败提供风险保障，因为这些风险并不是纯粹风险，具有较强的投机性，如果承保和理赔机制设置不科学、不合理，将出现两种情况，要么不能真正发挥风险保障作用，只是“噱头”，要么保险公司严重亏损，难以持续。“对于那些正在研发的机器设备的损失和价值的评估也有一定难度。主要是看提供什么性质的保障，如果只是提供成本保障也还比较容易做，风险可控。”李文中补充表示。那么，该如何让“人才保险”真正发挥风险保障作用，避免沦为“噱头”或出现严重亏损？李文中建议表示，这需要求保险公司在承保时要准确合理地度量被保险人面临的相关风险，保额的确定要合理，能够覆盖主要风险；在理赔时要科学定损，使被保险人能够真正得到应有的赔付，避免出现“高保额低赔付”。不仅在承保理赔过程中精准把控风险，在运作方面也需要注意合理合规，正如威海市发布的《关于开展威海市高层次人才创业保险试点工作的意见》所指，对于违规经营、服务不到位、理赔不及时、管理不规范的保险机构，可按照“优胜劣汰”原则取消其承办资格。如有套取、截留或挤占挪用资金的，按照《财政违法行为处分条例》及其他有关法律法规依法处理。目前，“人才保险”处于试点阶段或以地级市为单位小范围推行，此类产品的可复制性如何？是否有扩大范围推行的意义？李文中表示，此类保险产品确实能够在为地方吸引高层次人才，促进创新创业方面发挥作用，具有进一步推广的价值。除了为创新成果转化失败和创业失败提供风险保障存在一定技术难度外，其他风险主要是纯粹风险，保险公司都有相似保险产品的丰富经营经验，扩大推广没有问题。宁威也表示，“人才保险”能够提供实实在在的保障，有扩大范围推行的意义，特别是对于人才相对匮乏的中西部地区。财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！价值型驱动！推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展。独角兽！权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购开启，开盘即百倍！财经贝EHZ私募认购平台：https://h.cjz.vip财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...
十三届全国人大常委会第三十四次会议拟于4月18日-20日在京举行，职业教育法修订草案将于本次常委会会议期间进行第三次审议。4月14日，全国人大常委会法制工作委员会发言人臧铁伟介绍，提请本次常委会会议审议的职业教育法修订草案三次审议稿拟作多项修改，例如突出就业导向、推动职业教育与普通教育融通贯通、提高职业教育社会认可度等。产教融合、校企合作是职业教育办学的基本模式，职业教育法修订草案对企业参与职业教育、发挥其在校企合作中的作用方面作了哪些规定？对此，臧铁伟表示，修订草案明确了职业教育应当坚持产教融合、校企合作，在职业教育实行的原则中增加“校企合作”，并进一步明确，国家发挥企业的重要办学主体作用，推动企业深度参与职业教育，鼓励企业举办高质量职业教育。校企合作在过去已经被多次提及。例如去年10月印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》就曾提到，鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育。对于此次修订草案，臧铁伟也提到，明确对深度参与产教融合、校企合作，在提升技术技能人才培养质量、促进就业中发挥重要主体作用的企业按照规定给予奖励；对符合条件认定为产教融合型企业的，按照规定给予金融、财政、土地、信用等支持，落实教育费附加、地方教育附加减免及其他税费优惠等内容。教育部教育发展研究中心综合研究专家张家勇表示，目前，职业教育面临的主要问题是办学质量不高、社会认可度不高。办学质量不高既有内部原因也有外部原因，从内部看不少职业院校办学条件不达标、类型特色不突出，校企合作、工学结合、产教融合流于形式或停留在理论上观念上认识上，没有落实到人才培养全过程；从外部看，社会认可度不高导致生源质量差，中职学校招生困难，高职院校也吃不饱，毕业生就业质量一般。张家勇称，通过修法，为职业教育高质量发展提供保障有重要意义，有利于依法保障职业院校财政投入，完善职业教育办学设施，明确企业办学主体责任，清理职业教育歧视性政策，健全现代职业教育体系，畅通职业教育与普通教育贯通融通渠道，推动职业教育高质量发展，提高职业教育社会认可度，加快职业教育现代化。而在提高认可度的具体措施方面，臧铁伟也提到，修订草案明确职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，明确高等职业学校教育由专科、本科及以上教育层次的高等职业学校和普通高等学校实施等内容。而在保障享有平等的升学就业机会方面，修订草案也明确，高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当在招生计划中确定相应比例或者采取单独考试办法，专门招收职业学校毕业生等。财经评论员张雪峰表示，职业教育法的修订在一定程度上可以从法律的角度保障部分职业学校学生的利益，扭转社会对于职业教育的不利观念，也是在保障办学企业的利益，提高企业办学的积极性，有利于营造一种良好的职业教育发展环境。曾任职于杭州余杭教育科学研究院的陶华坤也提到，职业教育是培养具有实践操作技能的应用型人才，办好职业教育有利于解决底层人口的就业问题，为国家排忧解难。首先，职业教育法的修订将提升职业教育的地位和社会认可度。完善了职业教育保障制度和措施，围绕岗位技能构建和开发基于工作的系统化课程，打造“素质+学历+技能”的人才培养模式。对长期存在的棘手症结，提供各种解决问题的路径和方法。其次，职业教育法的修订将推进职业教育体制机制的创新。突出职教特色，积极办好面向农村的职业教育，培养高素质的劳动者。开展以就业为目的的技术技能培训，解决“招得进、留得住、学得好，用得上”的问题，努力破解那些束缚职业教育发展的障碍和瓶颈。千方百计提高技术技能人才的社会地位，为职业教育营造良好发展环境。“最后，职业教育法的修订也将有利于提高职业教育的吸引力。理顺职业教育发展链条，做好顶层设计，对提升职业教育治理能力、强化职业教育治理体系、推进职业教育的内涵发展都有良好的促进作用。”陶华坤说道。...
知情人士透露，中央纪律检查委员会近期参与了对马云旗下蚂蚁集团与金融机构及国有企业等业务往来的调查，凸显了马云互联网帝国所面临的诸多风险。彭博社引述不具名知情人士称，中纪委正试图厘清蚂蚁集团的影响力，包括其与银行和国有企业业务往来的具体程度。彭博社此前报道，中国监管机构在全国范围内要求大型国有企业和金融机构对与蚂蚁集团有关的业务进行新一轮全面的摸底排查。其中一名知情人士透露，中纪委参与今年2月的全面排查，这也是对杭州前市委书记周江勇腐败案调查的一部分。蚂蚁集团和阿里巴巴集团的总部均设在杭州。中国检察机关本周起诉周江勇收受巨额贿赂。一名知情人士说，虽然国有银行和企业已提交了有关它们在蚂蚁集团的风险敞口的报告，但决策部门尚未作出进一步决定。目前尚不清楚该调查是否仍在进行中。今年1月播出的中国央视纪录片《零容忍》披露，周江勇曾利用自己在杭州这一中国科技重镇的影响力帮助弟弟经商。据中国媒体去年8月报道，其弟的一家公司获得蚂蚁控制的一家机构的投资。在周江勇案中，蚂蚁集团和马云均未遭到指控。周江勇是首个被指“与资本勾连，支持资本无序扩张”的落马“老虎”。今年1月20日，十九届中央纪委六次全会公报公布，其中提到“着力查处资本无序扩张、平台垄断等背后腐败行为，斩断权力与资本勾连纽带”。...
谷歌大脑团队著名科学家Nicholas Carlini在博客指出，中国AI学者撰写的论文有大量段落涉嫌抄袭，被抄袭的可能至少包括他自己发表的论文在内十余篇文章。图片来源@视觉中国一起近百位国内AI大牛参与的论文被爆出抄袭，让中国人工智能（AI）学术圈顿时处于风口浪尖。钛媒体App 4月14日消息，谷歌大脑（Google Brain）团队著名科学家Nicholas Carlini 近日发表的一篇博客中指控：由北京智源人工智能研究院团队牵头，刊登在论文预印网站Arxiv的一篇中国学术综述论文《关于“大模型”的路线图》（“A Roadmap for Big Model”）一文涉嫌严重抄袭。Nicholas Carlini在博客文章《机器学习研究中的一个抄袭案例》中则详细列举了上述中国团队论文存在大段抄袭其他论文的嫌疑，证据是大规模的文本重叠，疑似被剽窃的论文也包括他更早发布的《去重训练数据使语言模型更好》（Deduplicating Training Data Makes Language Models Better），部分内容一模一样。讽刺的是，后者这篇被抄袭的论文，研究的主题正是数据去重和查重。据悉，指控抄袭的这篇国内学术论文发表于今年3月26日，由国内外多家高校和企业共同完成，长达200多页，本论文有多达100名作者，分别来自于清华大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、哈尔滨工业大学、哥伦比亚大学、蒙特利尔大学等国内外高校，以及字节跳动、华为、京东、腾讯等企业以及中科院、微软亚洲研究院和北京智源AI研究院等机构。针对此事，钛媒体App获悉，该论文组织方“北京智源人工智能研究院”（以下简称“智源研究院”）于4月13日晚发表了一份1000字左右的《关于“A Roadmap for Big Model”综述报告问题的致歉信》。智源研究院在致歉信中称，经过逐项核查与差重，确认共计五篇文章章节、613词的内容与其他论文重复，应属抄袭。团队决定立即从报告中删除相应内容，报告修订版今天将提交arXiv进行更新。目前已通知所有文章的作者对所有内容进行全面审查，后续经严格审核后再发布新版本。“智源作为该报告的组织者，理应对各篇文章的所有内容进行严格审核，出现这样的问题难辞其咎。对此我们深感自责，特别感谢学术界和媒体的朋友们帮助我们发现问题。我们将深刻吸取教训，整改科研管理和论文发表流程，希望各界朋友监督我们工作。”智源研究院方面表示。智源研究院方面表示，下一步，团队将以此为戒，即日启动邀请第三方专家对报告进行独立审查，根据正式调查结果对相关责任人作出问责处理。并进一步完善制度管理，通过更加严格的审核机制和更加明确的惩戒措施，对研究院内部以及支持的科研人员加强学风教育，防范同类事件的再次发生。致歉信内容截图16篇文章部分存在抄袭，中国大模型论文引起学术争议据智源研究院介绍，被指控的学术综述论文《关于“大模型”的路线图》报告是一篇大模型领域的综述，希望尽可能涵盖国内外该领域的所有重要文献，由智源研究院牵头，负责框架设计和稿件汇总，并邀请国内外100位科研人员分别撰写了16篇独立的专题文章，每篇文章分别邀请了一组作者撰写并单独署名，共257页。报告发布后，根据反馈持续进行修改完善，到4月2日在arXiv网站上已经更新到第三版。本论文由悟道大模型研究项目负责人、清华大学计算机系教授、智源研究院学术副院长唐杰牵头，从大模型基础资源、大模型构建、大模型关键技术与大模型应用探索4个层面出发，详细对15个具体领域的16个相关主题进行全面介绍和探讨。据悉，论文研究主体“大模型”，为目前世界AI研究领域最热门的话题之一。AI 技术发展到今天，GPT和BERT等参数量巨大的模型被人们开发出来，他们在计算机视觉和自然语言处理等领域取得了前所未有的成就。同时，因为大模型参数量巨大，最近学术界开始将它们当作一类特别的 AI 模型进行研究。早在2021年6月1日的北京智源大会上，唐杰发布了“悟道 2.0”人工智能巨模型。它以1.75万亿参数量，打破了此前谷歌Switch Transformer预训练模型创造的1.6万亿参数记录，成为了全球最大的预训练模型，也是中国第一个超大规模预训练模型，取得了多项国际领先的AI技术突破和多个世界第一。唐杰在会上称，“悟道”由智源研究院牵头，汇聚清华、北大、人大、中科院等高校院所以及诸多企业的100余位AI领域专家。清华大学计算机系教授、北京智源人工智能研究院副院长 唐杰（来源：智源大会官网）今年3月31日，北京智源社区撰文介绍了最新的《关于“大模型”的路线图》论文：“随着以深度学习为代表的AI技术的快速发展，智能模型的训练应用模式逐渐由‘大炼模型’向‘炼大模型’转变。大模型研究在近年来发展迅速，模型的参数量以惊人的速度扩展。北京智源人工智能研究院最近发布的《关于“大模型”的路线图》由悟道大模型研究项目负责人，智源学术副院长，清华大学计算机系教授唐杰牵头，从大模型基础资源、大模型构建、大模型关键技术与大模型应用探索4个层面出发，对15个具体领域的16个相关主题进行全面介绍和探讨。非常值得关注。”不过，谷歌大脑团队著名科学家Nicholas Carlini却在博客指出，上述论文有大量段落涉嫌抄袭，被抄袭的可能至少包括他自己发表的论文在内十余篇文章。论文抄袭部分段落（图片来源：Nicholas Carlini博客）钛媒体查阅arXiv发现，Nicholas Carlini的论文上传时间为去年七月份，而智源研究院领衔的论文则上传时间在今年3月。根据智源研究院致歉信中的表述，经查重确认，本论文第2篇文章的第3.1节179个词，第8篇文章的第3.1节74个词、第12篇文章的第2.3节55个词、第14篇文章的第2节159个词、第16篇文章的第1节146个词与其他论文重复，应属抄袭。Nicholas Carlini表示，很可能只有少数作者参与了这种抄袭，一小部分作者的不当行为不应该被用来指责大多数行为良好的作者。事实上，这篇抄袭的论文之所以得到关注，除了他是中国 AI 学术论文之外，更重要的是，大模型论文作者署名甚至多达100人，其中不乏国内AI业界和学界的知名学者，供职机构更是把中国知名高校和互联网巨头几乎一网打尽。这其中包括清华大学计算机系教授、人工智能研究院基础研究中心主任朱军，他曾获得科学探索奖、CCF自然科学一等奖、《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”等重要奖项；以及中国人民大学高瓴人工智能学院执行院长，信息学院院长，大数据管理与分析方法研究北京市重点实验室主任文继荣教授等。当然还有牵头的通讯作者、国际计算机学会会士、清华大学计算机系教授唐杰。目前，这篇被质疑的论文已经被Arxiv网站上备注了该文和Nicholas Carlini的论文有“文本重叠”（text overlap）。中国正重拳打击论文抄袭等学术不端行为这一论文抄袭事件，可能会给中国 AI 学术研究热潮造成一定打击。去年6月，清华大学人工智能研究院等机构联合发布的《人工智能全球2000位最具影响力学者报告》指出，近年来中国的研究热度已经赶超美国。根据美国斯坦福大学发布《2021年人工智能指数报告》中指出，在期刊论文总数超过美国的若干年后，2021年，中国 AI 期刊论文被引量超过美国，拿下了世界第一。而论文引用量在学术研究界是衡量一篇科研文献被其他机构学者认可的数据，上述报告显示，2020年中国研究机构比美国少发了近1400篇会议论文，但被引量相差了一万多次。滑铁卢大学教授Gautam Kamath表示，对于上述这篇有如此多作者的文章，他很惊讶没有一个作者注意到相似之处并且去改正它。实际上，自2018年起，由于国外期刊频繁撤回国内学者论文，中国开始加大对论文抄袭、学术不端、存在造假、不当署名等行为的严厉查处力度。2018年5月，中央印发《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。其中重点提到：从事科研活动和参与科技管理服务的各类人员要坚守底线、严格自律。科研人员要恪守科学道德准则，遵守科研活动规范，践行科研诚信要求，不得抄袭、剽窃他人科研成果或者伪造、篡改研究数据、研究结论；不得购买、代写、代投论文，虚构同行评议专家及评议意见；不得违反论文署名规范，擅自标注或虚假标注获得科技计划（专项、基金等）等资助；不得弄虚作假，骗取科技计划（专项、基金等）项目、科研经费以及奖励、荣誉等；不得有其他违背科研诚信要求的行为。若干意见中强调，科技部要建立学术期刊预警机制，支持相关机构发布国内和国际学术期刊预警名单，并实行动态跟踪、及时调整。将罔顾学术质量、管理混乱、商业利益至上，造成恶劣影响的学术期刊，列入黑名单。2020年9月22日，教育部、国家发展改革委、财政部发布了《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》，针对学位“注水”问题指出培养单位要抓住课程学习、实习实践、学位论文开题、中期考核、论文评阅和答辩、学位评定等关键环节，细化强化导师、学位论文答辩委员会和学位评定委员会权责。“对学术不端、学位注水的问题，我们坚持零容忍，发现一起、查处一起，露头就打，坚决确保学位授予的含金量……”教育部方面人士表示。据科技部公布的教育、医疗机构医学科研诚信案件调查处理结果，自2021年下半年以来，约520起医疗科研学术不端案件遭通报，案件涉240余个教育、医疗机构，超600名医务人员遭惩处。尽管中国不断严厉查处相关事件，但中国学者的论文造假、抄袭等学术不端行为依然屡禁不止。根据今年1月27日，科技部指出，最新一批有46起涉嫌论文抄袭、学术不端、存在造假、不当署名等行为。其中，青岛大学被通报共18起，占据此次调查处理结果的近1/3。更早之前，在2020年新冠疫情期间，国际同行评议的期刊发表的121篇中国作者的相关科研论文中，重复使用了一些相同的图片样本，而且每一篇论文都至少有一幅图像与另一篇论文相同。这些论文由大约50个城市的医院和医学院的研究人员发表。期刊出版社、中介公司、“论文工厂”、以及作者之间形成了一个错综复杂的利益链（来源：知识分子公众号）多位学术界业内人士告诉钛媒体App，论文抄袭、学术造假等学术不端事件频出的背后原因，主要是中国教育乃至于整个学术圈的评价体系，拥有隐秘而成熟的利益链，形成了灰色地带“论文工厂”。其中有人生产和贩卖假论文，也有院士、教授、医生、教师、研究人员为了寻求职业晋升与经济回报，不知不觉中推动了这个行业的发展壮大。因此，中国需要更多的关注和干预措施。2020年2月，科技部印发《关于破除科技评价中 “唯论文” 不良导向的若干措施（试行）》通知，强调重视分类考核评价、注重评估成果的经济社会价值和影响力等。2020年7月29日，国家科技部与国家自然科学基金委员会发布的《关于进一步压实国家科技计划（专项、基金等）任务承担单位科研作风学风和科研诚信主体责任的通知》中，明确应科学、理性看待学术论文，注重论文质量和水平，不将论文发表数量、影响因子等与奖励奖金挂钩，不使用国家科技计划（专项、基金等）专项资金奖励论文发表。不过，“论文造假” 倒逼科研评价体系改革，但到底什么是更好的评价体系，如何将更公平的评估落到实处，可能还需要一个逐步探索的过程。...
破除各种封闭小市场、自我小循环，至关重要。《中共中央 国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》10日发布。什么是全国统一大市场？为什么要加快建设？又要怎么建？重点解决哪些问题？对此，中新网“中国新观察”栏目采访多位权威专家进行解读。究竟什么是全国统一大市场？各界非常关心，全国统一大市场到底是怎么样的？根据意见明确，加快建立全国统一的市场制度规则，打破地方保护和市场分割，打通制约经济循环的关键堵点，促进商品要素资源在更大范围内畅通流动，加快建设高效规范、公平竞争、充分开放的全国统一大市场，全面推动我国市场由大到强转变。所以，理解全国统一大市场，可以从高效规范、公平竞争、充分开放这三个关键词来看。南京大学长江产业经济研究院院长刘志彪指出，高效规范的全国统一大市场，全国的政策具有统一性、规则具有一致性、执行具有协同性，这种市场能够以社会福利最大化有效配置资源。公平竞争的全国统一大市场，具有非垄断性、公平交易特性和作用的竞争场所和竞争机制。充分开放的全国统一大市场，不存在各种人为的、制度化的封锁和封闭现象，不仅国内各区域之间、产业之间不存在制度性的进入和退出壁垒，而且也向外国实行对等的相互开放的政策，资源要素商品可以实现顺畅的低成本流动。刘志彪认为，建设全国统一大市场，不是指建设任何经济事务都由中央统一决策的大市场，这样就演化为新计划经济体制了，而是要按照中央关于社会主义市场经济体制建设目标的要求，理解为以价格机制为基础统一协调和决定资源配置的大市场，这是最重要而且最基本理解。资料图。许丛军 摄为什么要加快建设全国统一大市场？当今世界，最稀缺的资源是市场。我国有14亿人口，其中4亿以上中等收入人群，形成了世界独一无二的国内大市场，拥有超大规模市场优势，但是中国的大市场“大而不强”，存在一些短板。实践中，还有一些妨碍全国统一大市场建设的问题，市场分割和地方保护比较突出，要素和资源市场建设不完善，商品和服务市场质量体系尚不健全，市场监管规则、标准和程序不统一，超大规模市场对技术创新、产业升级的作用发挥还不充分等。国家发改委指出，加快建设全国统一大市场是构建新发展格局的基础支撑，是构建高水平社会主义市场经济体制的内在要求，是实现科技自立自强推进产业升级的现实需要，是参与国际竞争的重要依托，是释放市场潜力、激发发展动力、促进经济平稳运行的重要举措。中国宏观经济研究院综合形势室主任郭丽岩表示，建设全国统一大市场，强化国内“基本盘”支撑，全面推动市场由大到强转变。全面稳固国内经济体系循环畅通，“关键一招”就是加快建设全国统一大市场，进一步培育和激发国内市场潜力，以自身最大确定性抵御外部不确定性挑战。郭丽岩看来，建设全国统一大市场，有利于吸引全球优质要素资源加速向我汇聚。意见布置推动国内与国际市场更好联通，促进内外市场规则标准融通，有利于以国内统一大市场为“内核”强力吸引海外中高端要素资源向内汇聚，进而改善我国生产要素质量和配置水平，塑造我国参与国际竞争合作新优势。图为游客在海口日月广场免税店选购商品。骆云飞 摄如何“立破并举”建设全国统一大市场？意见坚持问题导向、立破并举，从六个方面明确了建设全国统一大市场的重点任务。从立的角度，意见明确要抓好“五统一”。一是强化市场基础制度规则统一。二是推进市场设施高标准联通。三是打造统一的要素和资源市场。四是推进商品和服务市场高水平统一。五是推进市场监管公平统一。其中，在打造统一的要素和资源市场方面，意见明确，健全城乡统一的土地和劳动力市场。加快发展统一的资本市场。加快培育统一的技术和数据市场。建设全国统一的能源市场。培育发展全国统一的生态环境市场。从破的角度，明确要进一步规范不当市场竞争和市场干预行为。意见从着力强化反垄断、依法查处不正当竞争行为、破除地方保护和区域壁垒、清理废除妨碍依法平等准入和退出的规定做法、持续清理招标采购领域违反统一市场建设的规定和做法等五方面作出明确部署，旨在打破各种制约全国统一大市场建设的显性、隐性壁垒。反垄断下一步如何出招？其中，对于垄断和不正当竞争问题，意见明确，破除平台企业数据垄断等问题，防止利用数据、算法、技术手段等方式排除、限制竞争。国研新经济研究院创始院长、新经济智库首席研究员朱克力认为，一方面要加强对平台经济等新业态新模式的垄断和不正当竞争行为的规制；另一方面也要充分发挥平台经济在打破地区封锁和市场分割、推动全国统一大市场建设方面的积极作用。如何破除地方保护和区域壁垒？加快建设全国统一大市场，打破地方保护和市场分割，破除各种封闭小市场、自我小循环，至关重要。意见提出，指导各地区综合比较优势、资源环境承载能力、产业基础、防灾避险能力等因素，找准自身功能定位，力戒贪大求洋、低层次重复建设和过度同质竞争，不搞“小而全”的自我小循环，更不能以“内循环”的名义搞地区封锁。朱克力表示，地方政府过分看重GDP和地方税收，地方保护主义倾向较为严重。各地往往有各自扶持的企业和品牌，划定或明或暗的门槛，筑起利益藩篱，其他同质企业和产品难以进入。这些问题在经济高速发展时被掩盖下来，但当经济面临下行压力，对外贸易出现波动，企业生产经营困难，这时就凸显了形成统一市场的紧迫性。刘志彪认为，地方保护和市场分割，都是在经济转轨中地方政府直接参与市场竞争、追求市场盈利行为的手段、表现和后果，也是形成“行政区经济”的重要手段、表现和后果。解决这些严重影响资源配置效率的问题，其深层次改革不是不要发挥地方政府的积极性和经济职能，而是要从界定和改革地方政府的职能结构入手，适当减少其直接干预微观市场行为，增加其对市场的监管调节行为，增加其区域内的公共职能。相关阅读社论丨建设全国统一大市场有利于促进开放和公平，激发创新活力来源：21世纪经济报道中国政府大力支持非公有制经济与数字经济规范健康发展。建设全国统一大市场将为民企和数字经济提供更开放、更公平也更广阔的市场。日前，《中共中央 国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》（简称《意见》）正式公布，为建设高标准市场体系、构建高水平社会主义市场经济体制提供坚强支撑。《意见》提出了进一步规范不当市场竞争和市场干预行为，强化反垄断工作，依法查处不正当竞争行为，破除地方保护和区域壁垒，清理废除妨碍依法平等准入和退出的规定做法，清理招标采购领域违反统一市场建设的规定和做法等。这些要求旨在打破各种制约全国统一大市场建设的显性、隐性壁垒，尤其是地方保护主义影响下的地方保护、区域壁垒、准入障碍、招标采购内定等做法。从近几年中国反垄断执法年度报告可以看出，地方政府滥用权力限制竞争、地方企业滥用市场支配地位等成为执法重点，其中很多是地方国企所为，尤其是水泥、水务、公交等业务本地化比较明显的领域。但是，有一种错误的观点认为，建设全国统一大市场就是政府要把所有行业、企业进行集中管理与干预，这是一种非常不正确的逻辑。始自1990年代末的内地互联网业与美国互联网业几乎同步成长，作为新兴行业，中美同时采取了审慎包容的监管政策，允许企业在一个未知的领域探索。随着移动互联网的普及，互联网业出现爆发式增长，并因为网络效应导致市场越来越向头部企业集中，出现了垄断问题，在一定时间内，互联网出现了野蛮生长和无序发展。美国较早发现和研究互联网巨头垄断与不正当竞争现象，但欧盟行动更快，频繁对美国公司进行反垄断调查和惩罚。美国在2008年次贷危机后认识到华尔街和硅谷过于强大而导致经济结构脱实向虚，2016年大选时社交媒体也深度介入了政治，美国两党在进一步规范科技巨头发展方面存在共识，但是，由于这些垄断全球互联网领域的平台公司也是美国软实力的构成部分之一，美国政府在与企业博弈中延缓了反垄断进程。中国互联网业与美国不同，一是中国公司主要是进行商业开发，互联网底层技术、规则和标准大多来自外部。二是，中国互联网公司不仅在个人隐私、数据安全等问题上有待进一步完善监管，而且它们介入大众生活的广度和深度都远超国外互联网巨头，一些平台公司利用网络效应无序发展，出现了垄断、不正当竞争，乃至影响国家金融和数据安全等问题，这些公司不健康、不规范的运行影响了数字经济的健康发展。为了实现行业可持续健康发展，营造公平竞争的市场环境，促进创新发展，必须对互联网企业与资本加以规范，设置“红绿灯”，防止行业和资本野蛮生长。在一个基于规则的市场经济社会，法治是基础，公平竞争是基本原则。互联网资本不可能凌驾于这些基础和规则之上，应该顺应市场化、法治化的潮流，规范健康发展。经历了较长一段时期的包容发展，中国在立法有待进一步完善的情况下强调了监管工作的守门作用，但如果监管缺乏法律支持以及采取习惯性包容的态度，就容易产生监管缺位的问题。事实上，不管是平台“二选一”事件，还是网约车企合并产生的“经营者集中行为”的审批问题，以及互联网金融野蛮生长等，都受到了舆论广泛关注、质疑甚至抨击。因此，一些互联网企业长期忽视市场规则和舆论监督而最终因违规遭受惩罚，其实是源于对行业快速发展时期监管包容性的过度消费。中国政府大力支持非公有制经济与数字经济规范健康发展。建设全国统一大市场将为民企和数字经济提供更开放、更公平也更广阔的市场，是对民营资本巨大的制度红利，有利于激发企业家精神与更多的创新活动。财经贝EHZ，真正的价值币！价值型基础设施！价值型智能链！价值型驱动！推动创新、科技、创业投资、价值型财经、价值型项目/应用等等的进步和发展。独角兽！权威财经门户/主流门户/价值平台！价值型综合体！中文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/ehz.pdf英文版–财经贝EHZ白皮书（详细介绍）：https://www.cjz.vip/uploads/enehz.pdf财经贝EHZ私募认购开启，开盘即百倍！财经贝EHZ私募认购平台：https://h.cjz.vip财经贝EHZ客服：QQ：369997928 Telegram：@ehzvip邮箱：ehz@cjz.vip...
近期，国内疫情多发，叠加经济下行压力，继上周国常会提出“要适时灵活运用再贷款等多种货币政策工具”后，本周国常会再提“适时运用降准等货币政策工具，向实体经济合理让利”。据央视网，4月13日，国常会决定，针对当前形势变化，鼓励拨备水平较高的大型银行有序降低拨备率，适时运用降准等货币政策工具，进一步加大金融对实体经济特别是受疫情严重影响行业和中小微企业、个体工商户支持力度，向实体经济合理让利，降低综合融资成本。此次国常会“适时降准”的措辞与2021年7月、12月类似。彼时，央行在相关表述提出的2-3天后，宣布降准。就此，分析人士指出，当前货币政策“以我为主”的大格局未变，降息与否取决于经济表现。即将公布的一季度经济数据颇为关键。为何降准？此次国常会之所以提出降准，是因为当前经济面临新的下行压力，需要货币政策发力。中国民生银行首席研究员温彬表示，在当前经济发展面临三重压力和总需求不足情况下，采取适时降准的措施，有利于稳定市场预期，增强市场主体信心，改善和扩大总需求，为稳定宏观经济大盘、保持经济运行在合理区间创造了积极条件。“降准还可以优化银行体系资金的期限结构，释放长期流动性、降低银行负债成本，有助于鼓励和引导金融机构扩大信贷投放、持续降低实体经济融资成本。”温彬称。图片来源：视觉中国-VCG211311274143中信证券联席首席经济学家明明称，虽然未来一个季度MLF到期规模低，但是仍然存在税期高峰、政府债券集中发行、同业存单到期规模大等导致的流动性缺口，这些可能作为降准的触发因素。其次，从扩大新增贷款规模的角度来看，当前银行超储率再次下行，要进一步引导金融机构加大信贷投放和降低贷款利率，一方面需要弥补中长期资金缺口，另一方面需要降低负债成本。国海固收首席分析师靳毅则认为，本次国常会决定降准的主要考量因素是“就业”。疫情爆发前的2月份，受地产周期下行、出口转弱、春节等因素影响，城镇调查失业率已经上行至政府工作目标的上限（5.5%）。乐观估计5月中旬上海等中心疫区才能实现动态清零。在此期间，严格的防控措施将持续对经济造成冲击，并推动5月底前失业率持续上行。在此情况下，通过降准托底经济正当其时。何时降准？回顾来看，最近三年来，降准一般由国常会先发声，而后央行在一周之内宣布降准措施，宣布时点一般都在周五。如2020年3月10日（周二）召开的国常会要求，抓紧出台普惠金融定向降准措施，并额外加大对股份制银行的降准力度，促进商业银行加大对小微企业、个体工商户贷款支持。3月13日（周五）央行即宣布了相关的降准措施。再如2021年7月7日（周三）召开的国常会要求，针对大宗商品价格上涨对企业生产经营的影响，要在坚持不搞大水漫灌的基础上，保持货币政策稳定性、增强有效性，适时运用降准等货币政策工具，进一步加强金融对实体经济特别是中小微企业的支持，促进综合融资成本稳中有降。7月9日（周五）央行即宣布相关措施。此次国常会表态后，市场预期本周五央行可能宣布具体的降准措施。但前述定律也有失效。2020年6月17日召开的国常会提出，综合运用降准、再贷款等工具，保持市场流动性合理充裕，加大力度解决融资难，缓解企业资金压力。但此后并无降准措施落地。总之，本周五将是个重要的观察窗口。除了降准，还会降息吗？市场关心的是，除了降准，还会降息吗？一方面，从历史上看，“双降”的情况发生过，最近一次是在2020年4月。另一方面，当前实施“双降”存在必要性。在业内人士看来，近期国际国内环境出现一些超预期变化，经济下行压力进一步加大，稳住经济基本盘已是当务之急，包括货币政策在内的宏观政策适时加力更显迫切。理论上，降准降息均在工具箱中，进一步运用皆有可能。与此同时，在中美经济与政策背离加重的情况下，中美利差倒挂，汇率波动及跨境资金流动加大，货币政策面临平衡内外部均衡的挑战。另需一提的是，本周五（4月15日）是央行例行操作MLF的时点，4月20日也将公布新一轮LPR（贷款利率报价），这给政策利率降息带来想象空间。明明表示，参考以往经验，明后两天央行或将宣布降准安排，同时不排除降息可能。明明进一步称，货币政策宽松空间仍存。一方面是内外部不确定性都增强，需要货币政策主动应对；另一方面是宽信用和降成本仍将是年内货币政策的最主要目标，预计操作排序是降准—存款利率改革和调整—降息。不过温彬认为，如果降准在本周落地，本月降息的概率会相应降低，但银行会持续向实体经济合理让利，降低综合融资成本，本月也可能通过压降点差的方式降低LPR。...
4月5日，LGD中单选手陈波（Jay）被爆料参与假赛，东窗事发后，LGD俱乐部第一时间上报英雄联盟官方纪律管理委员会处理。4月8日，联盟调查结果公布，经查证，Jay确实存在影响比赛公平性的不正当行为，并参与了非法组织的赛事投注，被处以终身禁赛的处罚。近一两年，LPL假赛爆料不少，被官方查实的也有多起，比如Weiyan、Condi、Jay等选手都曾被通报参与假赛。以前外界常言《CSGO》是电竞假赛的重灾区，而今，LPL假赛的高发程度，也开始令人忧心。一些选手打假赛无非是为了赚快钱，毕竟一场假赛收入能达到十万至百万。值得注意的是，上述几起假赛多数与菠菜相关（博彩谐音）。如今，卷入菠菜利益链的不仅是一些选手，还有部分教练、经理等俱乐部管理层人士，更有甚者，个别电竞俱乐部在资本层面与菠菜公司关系匪浅。面对如此错综复杂的利益网，仅对涉事选手“终身禁赛”是不够的，年轻的电竞行业必须拿起更多武器来维护公平的竞技环境，维护赛事的品牌与公信力。假赛高发的底层战队2019年之后，LPL假赛事件开始增多。除了此次Jay的假赛事件外，2019年，LGD俱乐部打野Condi被查证存在假赛；2020年，RW俱乐部打野Weiyan被查证存在假赛。这些参与假赛的选手有一个共同特征，即不是处于底层俱乐部，就是自身实力不济。2019年LPL春季赛常规赛接近尾声时，LGD战队在16家俱乐部中排名14位，2022年LGD战队成绩依然吊车尾；近两年来，RW一直是LPL垫底队伍。这些选手赌上职业生涯打假赛，最核心的原因无非是钱。WBG战队选手唐焕烽曾在一次直播中透露“一把假赛就可以拿到10万”，但这或许只是最低价。从当时Weiyan假赛事件曝光的聊天截图来看，比赛中一条龙的价格就在10万至30万元，如果“认真搞钱”拿到百万元也不在话下。Weiyan假赛事件曝光聊天截图诚然，近年来电竞选手的薪资一直在走高，但每个行业站在金字塔尖的永远只有少数人。当下，LPL选手的薪资走向两极分化，顶级选手的年薪基本可以突破千万大关，实力不错的选手往往也可以拿到百万年薪，但一些中游及下游选手的年薪多数仅在几十万，有的可能只拿着LPL规定的一年24万的底薪。24万年薪在普通行业仍是一个高额数字，但在电竞行业却不够看，毕竟前职业选手AJ就曾表示：“如果年薪只有10万的话，还不如去扫地，打什么职业啊。”电竞圈流传着不少造富神话，顶级选手们不仅能在赛场打出身价，退役后还能转型主播、解说、教练等继续赚钱。但弱肉强食的行业环境下，大部分电竞选手的职业生涯远没有如此光鲜，他们的黄金期只有几年，可能直到退役也与冠军无缘，也混迹不到头部俱乐部中，走上一条职业坦途，这些普遍年轻的职业选手，很容易误入歧途。相比于LPL，次级联赛LDL更是假赛高发区，2019年，RW二队RWS多名选手被通报存在影响公平竞技的不当行为；2021年，FPX俱乐部打野选手Bo被查证在LDL时期存在假赛；2022年4月，TES二队AD选手CYlaht被查证存在影响比赛公平性的违规情况。因假赛屡禁不止，2021年LDL一度停赛进行大规模整顿。这些已被查证的假赛或许只是冰山一角，战旗直播上的一篇报道曾提到，PDD在一次直播中表示：“现在LDL的水已经非常深了，YM被演了十几次。”选手们敢打假赛，一是被金钱诱惑，次级联赛的利益盘更小，薪资更低，LDL选手月收入基本在2万至8万元之间，二是作假一般很难被查实。如今，有的战队输掉比赛后，网友有时会吐槽“买了吧，建议严查”，但说到底，怀疑归怀疑，谁都没有证据，因为如今几乎不存在“明演”的假赛。很多假赛的操作非常隐蔽，比如故意在BP上陷入劣势，外界很难判断究竟是在作假，还是队员及教练对比赛的分析有误，再比如故意丢龙、团战前不布控视野等都是假赛常规操作，这些都很难被定性。而且，在外界常规认知中，打假赛就是故意输，其实不然，从当时Weiyan假赛事件曝光的聊天截图来看，比分、一血、一龙、一塔、人头数都可以打假，这就更加剧了假赛被查实的难度。要论近一两年LPL假赛高发的原因，还是要从菠菜及外围投注说起。假赛背后的复杂利益链在国内，一些菠菜网站提供虚拟道具或虚拟币供用户下注竞猜，不涉及现金交易，但是，这些虚拟竞猜背后也存在利益链条，游走于灰色地带。此外，国内及海外还存在不少外围菠菜网站及“暗庄”，它们可以为用户提供真实货币竞猜。一位常年参与电竞竞猜的游戏玩家曾在知乎透露，2020年包括《CSGO》《DOTA2》《英雄联盟》在内的电竞竞猜池子资金破八亿美元，而《英雄联盟》S赛这种热门赛事的盘口能达到几亿的资金。从2022年年初的一则菠菜相关庭审判决来看，曾有庄家通过《DOTA2》假赛非法盈利1000 余万元，可见其中的利润空间。当然，不能说是菠菜催生了假赛，理论上而言，只要有赛事存在，就有可能出现不正当利益交换，出现假赛。只能说，菠菜背后巨大的利润空间吸引了一群赌徒，这群逐利的赌徒使得电竞行业的假赛变得更为猖獗了。如今但凡有赛事，各大电竞自媒体的微博评论区便会被菠菜的导流信息刷屏，而在知乎、掌盟等社区，也有一些做赛事测评的账号在为菠菜导流，也是因此，如今电竞圈对菠菜公司很是反感。但在一般情况下，促成假赛的其实并不是正规的、头部的菠菜公司，相反，很多菠菜公司对假赛也是深恶痛绝。菠菜公司的主要盈利模式是从竞猜大盘中抽取佣金，也就是说，只要有赛事，只要能开盘，只要有人下注，菠菜公司就能获得收入，当然，竞猜盘口越大菠菜公司赚得越多。此外，正常情况下菠菜公司是根据投注量和比赛局势来平衡大盘的，依靠专业分析，它们基本可以做到赢多输少。因此，假赛的出现不仅会破坏菠菜公司的口碑，影响用户的下注热情，也会让菠菜公司的专业分析无用武之地。如今，诸如GG.BET等头部菠菜公司都在打击假赛。假赛的受益方，其实是赌赛、非法组织投注的庄家们。庄家的身份有很多，他们可能是电竞圈外的投机者，会在线上、线下非法开盘吸引人们下注，同时通过假赛控制赔率，有时，这些庄家也会和打假赛的职业选手一起下注。Weiyan假赛事件曝光的聊天截图里就有这样一句话：“如果你能搞到钱就先给我垫点（指下注），打DMO那场就算押金了。”Weiyan假赛事件曝光聊天截图有时候，庄家也可能是选手自己，以及选手背后的教练、经理、领队等等，他们会在菠菜网站下注自己的比赛，通过假赛来获取利益。也就是说，如今“内鬼”可能已经不止局限于选手个人了，这从一些俱乐部的公告也能看出。2019年，LGD俱乐部就Condi假赛发布公告，被处罚的不止是选手Condi，还有战队经理宋子洋以及教练唐圣，处罚原因都是“存在影响公平竞技的不当行为”。团伙作案，其实也更符合常理。假设教练与经理不参与假赛，一旦他们看出选手有问题，就会立刻换人，这便有可能导致庄家操盘失败。比如LGD中单Jay被爆料的那场假赛中，Jay打完第一局就被换了下去。而如果是团伙作案，那不确定性将大大降低。有时候，团伙作案还是“跨俱乐部式的”。Weiyan假赛事件曝光的聊天截图里有这样一句话：“3月22号打V5，3月26号打DMO，这两场都可以搞，都是自己人。”如果截图属实，无疑细思极恐，这意味着不同俱乐部的选手甚至会联合打假赛。Weiyan假赛事件曝光聊天截图如今，不仅包含选手、经理、教练在内的诸多电竞从业人员卷入了菠菜利益链，更细思极恐的是，一些俱乐部在资本层面也与菠菜关系匪浅。比如支持“饰品竞猜”的VPGAME，背后老板为潘婕，她正是LGD俱乐部的CEO。假赛的出现，让越来越多的人开始为LPL及《英雄联盟》职业联赛担忧，作为如今全球最负盛名的电竞赛事，《英雄联盟》赛事若不能守住自己的公信力，后果是不堪设想的。反假赛之路任重道远近一两年LPL假赛猖獗，与官方管理力度不够也有很大关系。值得注意的是，Weiyan、Bo、Condi、Jay等选手参与假赛的消息，几乎都是庄家爆料的。虽然Bo当时被定义为“自爆”，但当时有相关爆料称，一位想要操盘的庄家花费22万买了Bo在LDL时期的假赛证据，以此要挟他打假，当时Bo已经进入LPL，战队表现更是势如破竹，Bo才不得已向FPX俱乐部坦白。从这些假赛相关爆料来看，选手和庄家多数是长期合作，如果双方都能获得巨大利润，那大概率相安无事，一旦操盘失败或分赃不均，便容易东窗事发。此外，虽说选手们也从中牟利，但说到底，他们仍是庄家的赚钱工具，选手一旦进入假赛交易的局后，就很难“上岸”，因为已经被庄家拿捏住了把柄。几起假赛事件皆由庄家爆料反映了一个很直观的问题，那就是LPL官方的监管是有疏漏的。当然，近一两年官方并非没作为，比如成立了监管团队，也会检查选手的流水，只是力度仍不够。上文提到，如今假赛形式多样且隐蔽性较高，查证本身就很难，更何况，选手通过假赛获取的收入也有多种办法躲过官方监管。当监管成为一件难事时，官方唯一能做的，或许就是加大处罚力度。但坦诚讲，这一点LPL之前做得并不好。当年，选手乐言在排位赛中使用游戏BUG获得胜利被禁赛3个月，而选手Bo假赛被查实后，最终仅被禁赛6个月，且因“Bo积极配合调查”的缘故减少了2个月的时间。当时官方公告发布后，外界舆论哗然，不少人指出LPL区别对待选手，且对假赛的处罚力度过轻，认为这是在助长菠菜之势。好在亡羊补牢为时未晚，此次LPL通过对Jay“终身禁赛”挽回了自己的公信力，惩罚力度的重新量化，对LPL反假赛之旅来说是一次进步。但从更长远的角度来看，官方对假赛的打击力度还需持续提升，从更多的维度入手建立规则和秩序。目前，全球范围内各大赛事打击假赛的办法各不相同。在北美，官方会和菠菜公司合作打击假赛，比如北美职业游戏竞技联盟CEVO便与菠菜公司建立了长期合作关系，只要CEVO收到假赛投诉，便会联合菠菜公司展开调查。官方与菠菜公司合作，优势则在于菠菜公司对一场比赛的竞猜是否存在异常，判断更为专业。不过，当下菠菜在国内并不合法，参考北美尚不太现实，倒是韩国LCK的做法，有一定的借鉴意义。目前，LCK不仅会不断向各大俱乐部和各个选手声明假赛的危害，也建立起了举报奖励机制，一旦举报查实，LCK将给予举报人至少1万元人民币的奖金；若举报导致菠菜中介被起诉，LCK将给予最高10万元的奖金。此外，在LCK赛区，选手打假赛也面临着法律风险，此前已有选手因打假赛被送入了监狱。目前，国内虽然没有电竞选手打假赛获刑的相关案例，但LPL官方在这几次的假赛公告中提到，将以更严格的标准处理以后的假赛违规行为，或许，官方也可以考虑如LCK赛区一般，以法律武器来维护竞技的公平性。如今，外界一直期许假赛可以入刑，或许，随着立法的完善和电竞赛事的日益壮大，这在未来是有望实现的。对LPL来说，反假赛之路任重道远，但从Bo到Jay，LPL已经有了进步，这无疑是一个好的开始。...
近期，一则判决文书揭露了北京一家会计师事务所原副总经理陈某松的讨薪历程。值得注意的是，该副总的离职过程历经“被泼热水”、“被殴打”及被语言威胁“卸你一条腿”，最终在“被迫”写上道歉信并表明“自动离职”中结束。而另一边，被告会计师事务所主张，因陈某松在工作中骚扰多位女同事，行为极其恶劣，公司有权解除劳动合同，并附上一女同事指其“出差晚上敲房门”的《情况说明》。究竟发生了什么？外雇打手单独约谈 被殴打写下道歉离职信？判决书显示，2017年11月7日，陈某松至中立诚事务所处工作，担任副总经理一职，双方签订了劳动合同，约定每月工资20 000元，年薪不低于30 0000元，如年薪低于30 0000元，中立诚事务所一次性补齐不足部分，折合月平均工资为25 000元。2019年8月7日，中立诚事务所的实际控制人曹某、副总经理陈某、外雇打手王某、副总经理赵某和法务李某以开会为名，将陈某松单独叫到会议室，当谈及陈某主动触碰陈某松身体时，双方发生分歧。值得注意的是，在接下来的交流过程中，发生了诸多意想不到的事。原告陈某松表示，“交流过程中，陈某对陈某松泼热水，陈某松欲离开，被王某阻拦。王某打了陈某松头部、脸部，后曹某加入，一起殴打陈某松，过程中陈某松的鞋子不知去向。陈某松在三人的围堵殴打之下只好求饶，曹某将陈某松的手机砸向会议桌，并进行语言威胁，称要打死陈某松，陈某恐吓陈某松称让陈某松在工作领域再也找不到工作，如果不是王某阻拦，陈某松可能已经被曹某打死。”随后，陈某松央求要去医院看伤，被曹某、陈某等人暴力阻止，要求陈某松写道歉信以及写上自动离职、放弃剩余薪资以及违法解除合同的赔偿金，在陈某松被迫写下，曹某、陈某满意之后，才放其离开。陈某松称，其本应于2019年9月23日入职新单位，然而，中立诚事务所至2019年10月8日仍未开具《离职证明》，导致其无法入职新单位。2019年9月23日至2019年10月8日的薪资损失合计为8458.65元，故陈某松就此提起诉讼。事务所辩指：他骚扰异性 出差夜晚敲同事房门另一方面，作为被告的中立诚事务所则主张，陈某松系自愿提出离职，陈某松在2019年8月7日自动离职，也没有做交接，后续公司要求其做交接，他也没有到单位。对此，中立诚事务所提交落款日期为2019年8月7日的《道歉信》。《道歉信》载明：本人一时糊涂，误会陈某碰了我，都是我自我感觉良好，向曹总发信息说这一情况时，本是想让曹总提醒陈总，未料造成严重后果，让陈总很生气，我也很后悔，特请陈总原谅，因此本人自动离职。与此同时，关于劳动合同解除，中立诚事务所另主张因陈某松存在与另一家会计师事务所签订劳动合同、建立双重劳动关系，同时存在骚扰异性员工、违反公司制度的情况，故中立诚事务所亦有权解除劳动合同。就其主张的陈某松骚扰异性员工一节，中立诚事务所提交了一份张某出具的《情况说明》等其他资料。《情况说明》载明：本人张某在实习期间，于2018年7月1日与陈某松一同出差，在前往项目途中，陈某松对我进行肢体上的接触被我拒绝，并于当晚敲开房门之后就要抱我，当时我将其推出门外并将门反锁，第二天陈某松通过微信向我发送多条暧昧、淫秽消息，为了保全自身，我于当天返回北京。副总诉称：道歉信是被威胁 骚扰仅为要求按摩对于上诉《道歉信》及骚扰异性员工一事，原告陈某松一一进行了反驳。陈某松称，道歉信系在中立诚事务所的实际控制人曹某、陈某等人殴打、胁迫的情况下书写的，并提交了事发现场的录音及整理的文字稿。根据上诉录音显示，事发现场存在陈某松与曹某、陈某等人发生冲突的情况，伴有谩骂、呼喊、打砸物品等声音，以及曹某、陈某等人有“让他走人吧”、“写上自动离职”、“卸你一条腿”、“这次打你是一次教训”等表述。除此以外，中关村西区派出所向法院提供如下材料：1、陈某松的《诊断证明书》，诊断时间分别为2019年8月7日、2019年8月11日；2、陈某松的《司法鉴定意见书》，鉴定意见为陈某松构成轻微伤；3、落款时间为2020年1月7日的《治安调解协议书》，其中主要事实处载明：“2019年8月7日20时许，事主陈某松来所报案称：其在海淀区知识产权大厦B座8层会议室内被曹某、陈某、王某等人殴打致伤，手机被摔坏。”经调解，曹某代表陈某等人向陈某松赔偿医药费等共计20000元。对于骚扰异性员工一节，陈某松表示当时系与张某一起参加培训会，因为培训时做了俯卧撑，所以仅系要求张某帮助其按摩一下手臂，张某拒绝，回去之后就称存在骚扰的情况。法院：证据不足 属违法解除劳动合同法院认为，中立诚事务所主张陈某松出具了《道歉信》，系自愿主动离职，但根据中关村西区派出所出具的《诊断证明书》、《司法鉴定意见书》、《治安调解协议书》来看，2019年8月7日当天陈某松与曹某、陈某等人确实存在暴力冲突，且陈某松被鉴定为轻微伤，同时根据陈某松提交的录音证据，曹某、陈某等均有要求陈某松书写道歉信、写明自愿离职以及言语威胁等言论，综合上述情况，本院对于陈某松关于出具《道歉信》系受曹某、陈某等人胁迫的主张予以采信，中立诚事务所据此《道歉信》主张陈某松系自愿离职没有事实依据。此外，就本案劳动合同解除情况，根据中立诚事务所于2019年8月7日作出的《通告》内容，中立诚事务所解除劳动合同的依据为陈某松存在骚扰异性的情况，严重违反公司制度，中立诚事务所虽提交了张某出具的《情况说明》，但张某本人未到庭作证以及接受法庭和双方当事人的询问，且在案其他证据亦不足以佐证该《情况说明》的真实性，故中立诚事务所应承担举证不能的不利后果，其解除与陈某松的劳动合同属于违法解除，应向陈某松支付赔偿金。最终，法院判决如下：确认陈某松与北京中立诚会计师事务所于2017年11月7日至2019年8月7日期间存在劳动关系；北京中立诚会计师事务所于判决生效后七日内向陈某松出具解除劳动关系证明；北京中立诚会计师事务所向陈某松支付年薪尾款共计105 287.36元，支付2018年11月工资差额2000元，支付2017年11月7日至2019年8月7日期间的工资差额20 645.45元；支付违法解除劳动关系赔偿金100 000元。...
